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渡辺パイプ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:SCのトップである所長によりかなり職場の雰囲気や方針が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:忙しすぎて、仕事あとに飲みに行ったりする事はほとんどあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:建築業界なので、口が悪いひとがおおい。一人当たりに任さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:少人数の職場なのでアットホームな感じがあります。今のS
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:営業なので、自分の仕事のスケジュールを考えて自分の取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:所長や先輩がわからないときはしっかりと教えてくれます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:仕事の量が多過ぎて昼に昼食がとれず、昼食が夕方になるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:営業所からみた顧客市場は、かなり余裕があるものですので、挑
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:体育会系。いわゆる陽キャじゃないと活躍できる会社ではないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:営業所の所長の人柄、方針によって部署の雰囲気が大分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:仕事さえ、しっかりしていれば何も言わなく、やりやすい様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:新卒で入試しましたが、中途で入試した人も多かったで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】予算(売上げ)達成してもせず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事を早く覚える事が出来れば
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:良い
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:事務所は少し暗い感じがしました。風通しは営業所によって変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:「渡辺パイプに勤めている以上、これくらいは仕方がない」
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:営業職ごとで変わってくると思います。ですが私が働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:システムや取り扱う商品が多過ぎて、覚えるのがとにかく大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の会社。上手く人に頼ったりすることのできる人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が厳しいのか、支店長クラスの人間のご機嫌を常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:若い世代の社員が多いので、休日も一緒に遊んだりするほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:とにかく覚えることが多い。人も足りていないので新任や2
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