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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水工事業部/ SD

3.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:古い考えの持ち主が多く、実力主義が根強い組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニティケ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業課長

3.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:社内の表彰制度など営業職、社内業務職問わず複数あり湧きあい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司との話しやすさは各営業所によって

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回答者：男性/ ES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーで

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:建築業界なので、慌ただしい。各営業所により、雰囲気が違って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:やりたいと言えばボリュームあるお客様もやれます。組織体制・

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:体育会系の方が多い印象です。ダイバーシティ・多様性:男性が

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回答者：男性/ ＳＤ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:経営陣も代替わりしていきこれからは改善の兆しも見えてきてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月24日

組織体制・コミュニケーション:基本的に歳の近い方々が職場にいるため、気軽に仕事の

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:上司や後輩との仲は、比較的良好

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業職

3.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

組織体制・コミュニケーション:営業所による。これは、運次第。暗い営業もあれば、明

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

組織体制・コミュニケーション:人はいいです。とにかく優しいので、相談やアドバイス

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:営業所によって、雰囲気も違うし、独自のルールなどがあるため

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:本社・各営業所・グループ会社との格差はあると思われます。Ｍ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 灘

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

組織体制・コミュニケーション:営業所にもよりますが、比較的優しい上司が多いかと思

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:運動系の部活みたいな社風組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:配属される営業所によってかもしれませんが、明るい人材が集ま

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:クセが強い方がばかりです。そうゆう方が長く勤められ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはその営業所の所長

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方かと思うがそれも上司次第。営業所長以上への風

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

ダイバーシティ・多様性:男が多く力仕事もありますので体育会系の人には向いていると

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:営業マン同士は仲が良い。雰囲気は明るい感じ。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社。最新のシステムや、社内環境を整

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:年功序列で、家族経営です。組織体制・コミュニケーション:本

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流センター

2.1

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:嘱託の年配の老人が未だに居座っていて幅を利かせているような

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

組織体制・コミュニケーション:営業所にもよるが、社員は皆いいひと。たが、忙しくし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:建設会社相手なので、相当なメ

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:社風みたいなのは全くない。常々お客様の為とか社員の為とか言

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:自社も付き合っていく業界も基本的に体育会系しかいないためノ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:営業所にもよるが比

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水と住まいの事業部/ SE

3.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:体育会系である。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ

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回答者：男性/ SD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:上位下達、トップダウンの一方通行。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ SD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月01日

組織体制・コミュニケーション:私が居た営業所は仲の良い所が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:とにかく昔ながらの会社で体育

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会社名	渡辺パイプ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sedia-system.co.jp
所在地	東京都中央区築地５丁目６－１０浜離宮パークサイドプレイス　６Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

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