口コミ投稿日:2023年01月21日
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車
2.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 組合員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと調べて入社すれば相違がなく入社できるのではないかなと...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2-4
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間がここまで長いとは思わなかった。時間外も無理矢理頼ま...
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3.1
東京都品川区西五反田3丁目7-14三信ビル 3F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業という割にはそこまで営業していないイメージ。最近は商談も...
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福井県福井市栂野町第15号1番地2
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回答者: 男性/ 問い合わせ受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接前に問い合わせたところ、営業ははないとのことでしたが、面...
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東京都千代田区神田須田町一丁目25番地JR神田万世橋ビル
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:求人に書いてある年収例は少しもっている。実際はもっと低い。...
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3.3
東京都渋谷区神宮前1丁目19-192F
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:長くは勤められないかなと思います。安心して働ける環境ではない...
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3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目11-20ユニティービル 6F
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じなかったです。強いて言うなら体育会系色は思いの外強...
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3.4
東京都港区西麻布4丁目12-24興和西麻布ビル
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回答者: 女性/ トレーサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 設計第二/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しのいい会社だと入社オリエンテーションで聞いたので、期待...
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3.6
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業のように活気があると思い入社したが思っていた雰...
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三菱マテリアルトレーディング株式会社のカテゴリ別口コミ(84件)
三菱マテリアルトレーディング株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月14日
- 監査 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月29日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年12月25日
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最新の回答:2023年12月02日
- 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年01月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時は比較的コミュニケーションもとりやすく、伸び伸びとした社風だったがコンプライアンス遵守の気運が高まったことで、それを過度に意識するあまり企業活動そのものが鈍化しているように感じる。もちろんコンプライアンスの遵守は大事なことであるが、新たな取り組みを企図しても、それを理由に却下される一面も感じられる。