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回答者：男性/ その他化学、素材系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:
様々な部署があり他部署のことは分からないが、風通しは良くない。上下も横も自分のことばかりで、話が進みにくい。挑戦する機会はあまりない印象。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくいということはないが、似たような打ち合わせが多い上に、決めない、決まらないということが多い印象であり、延々と内向きのためのやり取りを繰り返している印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
特に無い。

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回答者：男性/ 規格遵守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルプロダクツ/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:発言の場はいくらでも自分の意欲次第でできるが、お金がかかる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:若手でも意見を軽んじられることはなく、風通しのいい雰囲気を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通サービス事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を挙げればいくらでもできる。また、風通しの

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回答者：男性/ 資材購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:陰険な人がいない。パワハラは非常に嫌悪し、排除する社風です

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。挑戦できる機会は上司によって異なる印象

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:社内公募などあるので、やりたい仕事があれば挑戦をする機会は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:会社全体としては、挑戦する機会を与えようとしています。組織

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。既存事業は重厚長大な仕組みがあって、少し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部門/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:自由ではある。年齢、性別関係なく自分次第で色々な業務を熟す

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部門/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自由に仕事に取り組める事。力を入れてやるやらな

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回答者：男性/ 複合機の作像エンジン設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OC事業本部/ スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い印象だが、新規事業に対しては少し風当たり

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:各部門と連携しやすい雰囲気がある風通しは良い組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:比較的人にやさしいと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン形態。上からやるべきことが降りて来て

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:自由な社風です。新しいことも提案すればやらせてもらえます。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:いわゆる日本の大企業カルチャー。日々会議準備や資料作成のた

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:手を挙げればいろいろな挑戦は可能。風通しも問題ない。組織体

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:基本的に個人に責任を負わせることがない。組織としてすべて合

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:環境経営を謳い、工場、事業所、製品などにそれら思想が反映さ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しているが、基本的に保守的。バリバリ頑張りたい人

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回答者：男性/ 精密機器開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ オフィスプロダクツ開発本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:中途採用社員が多く、基本的に個々の能力で自律的に仕事をして

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回答者：男性/ その他化学、素材系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:自部署のことばかりで、あまり風通しが良くないところはあるよ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:おちついた保守的な雰囲気がある。ガツガツした人が少ない印象

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:希望すればチャレンジの機会は多くある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:オープンであり、自由に感じる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:やりたいことにチャレンジさせてもらえる組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視する傾向にあり、商品開発の際も様々な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:人を大切にする。誠実でいわゆる良い人が多い。企業理念として

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:人が良い人が多い。ただそれをぬるく感じる若手もいるようだ。

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回答者：男性/ 営業/マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:・のんびりしているが新しいことへのチャレンジのスピード感、

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:働きやすい。親切、面倒見が良い。ボトムアップ組織体制・コミ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:自発性を重んじ、チャレンジを推奨組織体制・コミュニケーショ

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会社名	株式会社リコー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６

従業員数	10280名
連結従業員数	90639名
設立年	1936年
資本金	135364百万円
代表者	山下良則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	818万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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