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株式会社リコーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は、勤務年数により、最大年間20日給付され、もし全部使わ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、ワークライフバランスは良いです。働きながら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、テレワークも促進しています。多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は、毎年、連休とMP5を使用すると15連休も取得でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:5年毎に5日間の休みと現金を戴ける。また、その他、1年にMP
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、35時間残業です。株式会社リコーは、ICカードチェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業は、申請、承認制にしてサービス残業は撲滅しています。IC
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給の消化率は、55パーセント以上を掲げています。ほぼ、10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:月水は、ノー残業デー。電子による上司の事前承認制なので、だい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。休みも多い。フレックスや在宅勤務にも積極的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みは、電子申告制。有給消化率は、55パーセントが目標ですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本は、9時から17時半までで、それ以上は残業となる。月水は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:配属部署に大きく左右されるかと思います。ほぼ残業のない部署も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月02日
社内制度:社内の昇格制度や福利厚生なども含め社内制度は全般的に毎年見直されて調整
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回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:短時間勤務があったり、育児休暇があったりする。多様な働き方支
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはほぼ満額支給される。部署および組織にもよると思
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、休暇は取りやすい方と思われます。多様な働き
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム本部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、特に退社時間は厳密に守るように指示、アナウンスされ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの向上に向けて継続的に努力している。勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:月精算のフレックスを導入しており、遠慮なく10時出社や15時退
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業は日々の申告制だが、36協定の範囲内でやらせてもらえるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月26日
勤務時間・休日休暇:申請すれば、いつでも休める。また最大5連続で有給が取れる制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。残業は年間10時間以下で、ほとんどあり
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回答者: 男性/ Sp/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて残業が減って働きやすくなったと思う。朝もフレックス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:企画、マーケティング系は仕事のスケジュールも立てやすく、有給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:ノー残暑デー(月、水曜日)が徹底されており、その日は定時以降は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:自分自身は感じる点はないが、製品開発部門は納期最優先なので、リ
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回答者: 男性/ FPGA設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 担当

1.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日に呼び出されたことは数えるほどだが、呼び出される意味は不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを作っており、基本的に社員は早帰りする。また勤務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい環境。上司も比較的休みを取る事に加えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:数年前に労基から指摘を受けて以来、サービス残業は全くない。事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門・部署によって大きく異なる。スタッフ部門などは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきちんと管理されており、サービス残業はできない仕組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:働き方改革を実施しており、フリーアドレス制度、在宅勤務制度、サ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業代は給料に含まれてるので貰えません。またその給料(基本給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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