3.3

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株式会社リコーの平均年収は747万円、年収範囲は250～2000万円です（142人の正社員の回答）。

株式会社リコーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを185件掲載中。

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株式会社リコーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
747万円	250~2000万円	142人

（平均年齢41.7歳）

回答者の平均年収	747万円
回答者の年収範囲	250~2000万円
回答者数	142人

（平均年齢41.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	693万円（平均年齢42.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	806万円（平均年齢44.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	707万円（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	747万円（平均年齢40.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	738万円（平均年齢41.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	516万円	700万円	25人
30~34歳	617万円	730万円	18人
35~39歳	682万円	1100万円	19人
40~44歳	785万円	1200万円	22人
45~49歳	812万円	1000万円	18人
50~54歳	869万円	1500万円	10人
55~59歳	942万円	1800万円	21人
60歳以上	1143万円	2000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通サービス事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は3年目まではほとんど一律。賞与は業績及び、その部署の成績次第だが

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与水準は、全体的には良いと思う。ベネフィットワンのポイントが年間12

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:今年から手当がなどがほとんどなくなり、給与内容の基本給に占める割合が高

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回答者：男性/ 営業/マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年１回　賞与は７月、12月　会社業績と部門評価、個人評価で賞与額

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回答者：男性/ 販売事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋役職手当＋残業代＋通勤手当（コロナ禍のため月に規定の回数以上出

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業にも関わらずボーナスは低い方だと思う。評価が悪いととても落ち込む。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は年々減少傾向評価制度:評価制度は最近、実力主義

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブは少ないです評価制度

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回答者：男性/ 営業/マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年１回　賞与は年２回各種手当は様々な種類があり、まあ充実している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:安定とメリハリ評価制度:実力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代から50代まで毎年、年収900万円前後は戴けるが、課長以上になら

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋役割テーマ手当が月給になる。賞与は基本給の4〜5ヵ月分／年で、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大企業であるためいろいろな職種があるが、現在の職種から移ることがほぼな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料面、福利厚生が良いし日々の労働時間が少ないと思う。福利厚生の中でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事の適正な割り当てが伴っていないにもかかわらず、同じ等級の中での評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職活動をしていると、給与水準は高いと感じます。給与水準については、恵

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はあまり期待できない。賞与はしっかりとでる印象。手当に関しては、営

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ずいぶん前で覚えていません。評価制度:当時はほぼ男性しか昇進していませ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	50万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:賃金は高いとは言え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社がうたっているような成果報酬ではない。同業他社と比べても待遇は低い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足することのできる給料仕事と給料のバランスがよいまた、給料をもらうだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在は以前のような保証制度はなくなり、成果主義の形に変わってしまったた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前はボーナスに保証月数が設定されており、年間5ヶ月は保証されていてよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】多くない。　　私で、想定同期（中途入社なので・・・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】5?8万円程度。営業職だったので、現場での商

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株式会社リコーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会ありオフィス環境:フリーアドレス化事業所

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】給される

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会社名	株式会社リコー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６

従業員数	10280名
連結従業員数	90639名
設立年	1936年
資本金	135364百万円
代表者	山下良則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	818万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リコーの平均年収は747万円、年収範囲は250～2000万円です（142人の正社員の回答）。

株式会社リコーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを185件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(575件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1334件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2774件)
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(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は一般的な製造業の給料より少し高いくらいだと思います。ま... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業をすれば同年代の中ではそこそこの給与を貰える。評価制度:... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員評価制度:貢献した人は表彰されるなどきちんと見てくれているイメージでし... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	693万円（平均年齢42.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	806万円（平均年齢44.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	707万円（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	747万円（平均年齢40.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	738万円（平均年齢41.4歳）

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