Item: 株式会社リコー
Rating: 5.0
Author: 男性 / その他 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】上司が中々自分の仕事を離さず、権限移譲出来てお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】言われてやるのではなく、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】商品マーケティンブ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】上司の方針に寄る所が高い。最近は管理職が多いせいか、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】機器の連携販売、事業計画策定時の共同提案時に販売企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】新製品の紹介や販売戦略の説明等で年に数回会議で説明

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】一応両方を均等に評価する事にはなっているが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】事業部長レベルとは、定期情報交換会や案件報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】やや部署が多くなり過ぎているので、色々な部署と連係が取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ビアパーティ等はあるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部署の定例会等以外は、自分の業務分担に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】通常の階層教育、技術研修、優秀者の外部教育、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】一般的には社内で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】フレックス、産休、育休等の活躍推進で、両

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若いうちは、キャリアアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】私がやらないと誰がや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】人に優しい企業である為、中途入社社員も早

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事の進め方、家族の悩み

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】大丈夫の一言。但し、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。　商品のマ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】あまりそうは感じられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】人に優しくと言う考えは良いが、必賞必罰で有るべきで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】やや挑戦できる。　現在新規事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】まあ指導してもらえる。　OJT

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】当時はいた。人生の手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】過去は事業部や全社リクレーションも有ったが、現在は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成果の評価制度があり、個人の成果を重視し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あった。お客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】技術はあるから、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】部署を超えた横串連携で、一体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】年度毎の能力開発面談を現在は

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:それなりに評価をしてくれる管理職もいるのでとても働きがいある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは十分あった人それぞれ感じ方は違うと思うが、自分は十分やりがい

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会社名	株式会社リコー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６

従業員数	10280名
連結従業員数	90639名
設立年	1936年
資本金	135364百万円
代表者	山下良則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	818万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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