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三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の評判・口コミ
三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の企業カルチャー・組織体制

3.0

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:古い体質。メーカー系だが、工事が多く建設業界のため荒っぽい

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:意見は聞いてくれるが、上長の承認はなかなかおりず、結局はあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:安心、年功序列の二言です。大手の安心感はありますし、コンプ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:基本的には穏やかな人柄が多い。年功序列のぬるま湯感がある。

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:労働組合があります。活動も盛んです。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:フィールドサービスの人が強い会社。男社会。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:年功序列のため、モチベーションが高い人間はあまりいない。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:風通しは良いダイバー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:非常に古い体質の会社。紙文化が根付いており、在宅は不可能。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:考え方は古いダイバーシティ・多様性:女性推進を目指している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:現場の安全第一なので、社員の健康や安全管理が何よりも優先さ

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション:事業所によりますが、飲み会など定期的に開かれており

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:情熱を持って働いている人は少ないです。いないに近いです。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:先輩達も元気で聞けば教えてくれるが、事業所によって

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:事務系社員は、基本的に穏やかで大人しい人間が多い印象である

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風。所属先によりけりだが、コロナ禍が過ぎれば

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回答者：女性/ エリア営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:上司や先輩は面倒見が良く、相談ごとも1人で抱え込むことなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：社名通り保守的な企業文化だと思います。しかし堅実であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：最近は実力主義なので、後輩や中途入社の方が自分よりはや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：社会的・会社的に問題を起こさなければ、長く働ける良い会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：少しずつではあるが、企業文化が崩れてきていると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：古い会社のため年功序列が目立つ。また上司の飲み会には基

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの財閥系企業上から降りてきた商品、サービスを販売す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:比較的体育会系であった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】他の営業と違ってインセンティブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：未だに縦社会を大切にしている古風な会社。飲み会の席では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:配属先によって大きく異なる。スマートな都会型の雰囲気もあれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：仕事の効率化、働きやすい環境を常に考えているのでオフィ

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会社名	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.meltec.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目７番１号

従業員数	9477名
設立年	1954年
資本金	5000百万円
代表者	林美克
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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