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三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の評判・口コミ
三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の年収・給与

3.0

口コミ1329件
年収・給与171件
求人0件
フォロー数200人

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口コミ(1329件)

年収・給与(171件)

女性の口コミ(249件)

求人情報(0件)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の平均年収は531万円、年収範囲は280～1000万円です（173人の正社員の回答）。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを171件掲載中。

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
531万円	280~1000万円	173人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	531万円
回答者の年収範囲	280~1000万円
回答者数	173人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	555万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	537万円（平均年齢29.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	597万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	490万円	650万円	74人
30~34歳	653万円	2500万円	29人
35~39歳	662万円	1000万円	18人
40~44歳	536万円	800万円	8人
45~49歳	616万円	820万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニア部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は経験を積み期間が経てば試験を受ける。合格すれば昇給するため給料も

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回答者：男性/ FS/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS/ 主務

3.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与の面では年功序列で、仕事ができるできないは関係なく給料は上がる。賞

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそれほど高くないが、残業と深夜残業が多いため、合計では他社の友

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回答者：男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	12万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:配属場所によると思うが給料は満足した額を貰えている。夜間作業、休日出勤

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列ですので、50歳になるまで年齢給は毎年0〜2000円程度上がり

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

賞与:年功序列的にある程度の年齢までは順調に上がっていく。係長レベルから昇進が大

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回答者：男性/ 冷熱事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ほぼ残業代で稼ぐイメージ。残業しないと、手取りほぼ残らない。評価制度:

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

モデル年収:年功序列的に上がっていく。新卒入社であれば誰でも35才くらいまでには

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	20万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本賃金専門技量により手当が支給弁当手当出張手当夜勤手当残業、休日手当

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には普通にしてれば、普通に昇給します。大卒であれば早くて6年目で

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回答者：男性/ 空冷サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ファシリティサービス課/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋職能給　共に役職と共にベースアップする。役職（総合コース）：一

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	190万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:生計手当や食事手当等があり、家族持ち主任で残業時間にもよるが600万〜

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回答者：男性/ フィールド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業次第で年収はだいぶ変わると思います。だいたい入社して6年目ぐらいで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年次的の昇給は微々たるもののため、昇級試験を受けて役職を上げることが給

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は同年代平均より少し高いと思う。賞与は年２回夏冬に支給される。残

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	6万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業をすれば給与は高い方だと思います。賞与も多くもらえています。ただ、

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は高いと感じたことはない。賞与は世間一般から少し多いか、並程度に感

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回答者：男性/ 保守・修理サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:特に不満はなし評価制度:年度毎に社員レポートと呼ばれる、自身の目標や展

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィールドサービス/ 主務

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	12万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:主要メーカー直結のメンテナンス会社としての安定性があるため、給与、賞与

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回答者：男性/ ファシリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で昇進のできやすさが変わりそれに伴って基本給も変わってくる。残

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	12万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給が低い代わりに手当ては手厚いと思う。特に社宅等の住宅手当ては他社

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回答者：男性/ エンジニアリング設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティ事業

3.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	0万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料はそこそこに支給されるボーナスは多くはないが安定して支給される評価

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:出世しなくても最低限主任まで昇進する為年収は最低600万円はもらえるよ

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回答者：男性/ ファシリティ係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	14万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給が低く、残業代で稼ぐ体制です。残業自体も想像よりあります。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務課/ 主務

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は割と高いイメージがあります。昇進するとか給料がかなり上がります。

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回答者：男性/ 昇降機/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	5万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は毎年あるが、基本的に役職が上がらないとあまり金額的には上がらない

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:評価は年に一回。昇給も年に一回である。毎年面談にて評価を伝えられ

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回答者：男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収は同年代に比べると格段高いと感じる。ただ、基本給自体は低く残業代や

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回答者：男性/ エレベーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア

2.9

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	4万円	550万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	550万円

給与制度:給料はそこそこ、あります。ただ、夜勤手当と残業時間でたかくなっており、

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6月/12月)。賞与については個人の働きが評価

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:給与、その他手当も厚く比較的給与水準は高い。残業代は全て支給される事は

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:額面だけ見れば少ないように感じますが、後述の寮などの手厚いサポートのお

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	35万円	0万円	190万円

年収	690万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:係長級、課長級の担当者が多いです。評価制度:社員レポートという面談があ

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	0万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

給与制度:ボーナスは知人と比べて多くいただけていると思う。評価制度:昇進は実力主

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回答者：男性/ ファシリティ保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸の内支店大手町営業所/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:普通の会社と同じ昇給には試験がある残業代も申請すればもらえる評価制度:

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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒の初任給では21万ぐらいです。ボーナスは毎年2回で、一回で47万入

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月15日

福利厚生:退職金・住宅補助・財形貯蓄の利率等を見ても、現在の日本の経済状況からは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

福利厚生:リモートワークやフリーアドレスなどを導入したことによって働きやすくなっ

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会社名	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.meltec.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目７番１号

従業員数	9477名
設立年	1954年
資本金	5000百万円
代表者	林美克
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2年目に5万昇給し、それ以降は毎年1万の昇給。役職が上がれば... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	555万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	537万円（平均年齢29.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	597万円（平均年齢32.5歳）

三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の年収・給与

三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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