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YKK株式会社の平均年収は528万円、年収範囲は250～1100万円です（86人の正社員の回答）。

YKK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

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YKK株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私の場合、残業手当は一分単位でついています。評価制度:年功序列の風潮が

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:特に特徴なし評価制度:実力主義を取り入れているが実

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:完全なる年功序列の為、昇給は努めた年数に応

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価制度:相対的に海外勤務者の方が昇格機会が優

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	32万円	5万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:総合職と一般職で給与、昇給は大幅に違います。総合職の場合は評価にもより

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回で、若い間は下手なことをしていなければ大体一律で昇給します

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は毎年10,000円ずつ程度は昇給していました。賞与は毎年5ヶ月

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:国内においてはほとんど年功序列であるが、海外駐在となると若くても実力と

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	115万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	115万円

給与制度:賞与とうもしっかり貰えていたと思う。業績が良いと一時金が支給されていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年好業績が続いたこともあり、安定的に賞与が支給されている。手当等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】実力基本給と役割等級に応じた役割給で構成されている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏、冬の二回支給。業績連動で、管理職以上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いわけではないが、あまり差がつかない。社宅等福利厚生が充実しているた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：競業する企業が少なく、安定しているが、年功序列で、言いたいことをストレ

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:当時は毎年おおよそ２～３％程度の昇給があった。この昇給は前年度の評価に

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代は1分から支払われる。納期近くなると残業が増えるが普段であれば残

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低いです。平均値より低いですそれ以上書けません、ありがとうござい

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:あまり大きな特徴もないように思います。年功序列に昇給していく感じでした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通常の給与については、一般にメーカーはそんなに給与高は望めない印象の通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：海外へいかない限り一般大企業よりは低水準。技術系はほぼ富山県が確定する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は平均的な水準であったが、月の平均残業時間が150時間を超えてい

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東京都渋谷区神宮前２丁目３２－５原宿フェイス８９５３ビル　４Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビルヂング西館

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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東京都千代田区岩本町２丁目１２－５５Ｆ

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兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－２ジャヴァグループ本社ビル

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給が安い。昇給は年に一度あるが、数千円しか上がらない。評... 続きを見る

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株式会社キムラタンの年収・給与

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兵庫県神戸市中央区加納町２丁目４－１０水木ビルディング

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価制度は出来上がっていました。正しい考課となっていたか... 続きを見る

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会社名	YKK株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykk.co.jp
所在地	東京都千代田区

従業員数	4733名
設立年	1943年
資本金	11992百万円
代表者	大谷裕明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

YKK株式会社の平均年収は528万円、年収範囲は250～1100万円です（86人の正社員の回答）。

YKK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は平均して５カ月ほどでています。総合職の場合は住宅手当が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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