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山九株式会社のカテゴリ別口コミ（1622件）

福利厚生・オフィス環境(285件)企業カルチャー・組織体制(155件)成長・働きがい(311件)事業展望・強み・弱み(188件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(250件)女性の働きやすさ(151件)入社前とのギャップ(63件)年収・給与(219件)

山九株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円195~1100万円269人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲195~1100万円
回答者数269人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		485万円
（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		479万円
（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		454万円
（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		496万円
（平均年齢29.9歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		459万円
（平均年齢32.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		417万円
（平均年齢28.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（219件）

山九株式会社の回答者別口コミ（339件）

  • 労政 / 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年05月01日
  • 機械設備整備 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年04月30日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年04月29日
  • 操業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月29日
  • 工場内作業管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月27日
回答者一覧を見る（339件）

山九株式会社の職種別口コミ（1622件）

営業系（149件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（487件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（219件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（331件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（48件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（291件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（78件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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山九株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 工場内作業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月27日
福利厚生:
うちの福利厚生は本当に充実しています。
特に家族を持つ人にとってはありがたい制度がたくさんあります。
家族手当っていうのがあり、子どもがいると手当がもらえたり、住宅支援も手厚いです。社宅や借り上げ社宅を利用できるし、自己負担も少なめなのが助かります。
リフレッシュ休暇もあって、長く働けば働くほど休みが増えるから（使えるかは別として）、家族との時間も大切にできますよ。長く快適に働きたい人にはピッタリの環境だと思います。

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山九株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング

3.6
口コミ投稿日：2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは各支店、そして支店の中でもそれぞれの係によってだいぶ変わってくる。基本的に人は足りず、工事出張が多い。出張へ駆り出される係になると、1年のうち半年間工事出張へ行くこともある。
また、工事は基本的に忙しく、基本は１週間に１日休みのペースで働く事が多い。完全週休２日制では無いため注意が必要。
出張旅費や残業代として貰う金額が大きいため収入を上げたい人にとっては良いとは思うが
、その分休日出勤も多いため、ワークライフバランスを考える人にとっては適さないと思う。

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山九株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ ３PL営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ３PL営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日：2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
人を大切にすることを企業理念に掲げており、福利厚生の充実などはその表れと思う。
一方で、昭和感が強く、配属先や上司次第で良くも悪くもなる。

組織体制・コミュニケーション:
社内独自のイントラ環境でグループメールが運用されているため、チャットが簡単に使えなかったり、コミュニケーションツールの導入が遅れていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性が多く、女性の絶対数が少ないことと、社員の採用区分(全国採用、エリア採用)の影響により、女性管理職の育成に苦労している。

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山九株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月29日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境が整っていると思う。
まず、育児休暇や産前産後休暇がしっかり取れること。加えて、短時間勤務制度なども取り入れていること。
私も利用したんですが、周りのサポートが本当に手厚くてありがたかったです。
戻ってきた後も、時間や勤務形態を調整してもらえたりして、子育てと仕事の両立がしやすい。
それに、女性のキャリアアップを応援する環境もある。実際に女性の管理職もいるので、長期的にキャリアを築いていけると思う。

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山九株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ 機械設備整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
働きがい:
この歳になってもまだ毎日が勉強だと感じられることはありがたいと思ってます。原料を運ぶベルトコンベアの点検や補修をする毎日だけど、一つ一つの作業が実はすごく大事で、コツコツと集中して取り組むことで、プラントがスムーズに動くのを実感でき誇らしく感じています。
三交代制で働くから体力的にも精神的にも大変な時もあるけど、その分会社からのサポートも手厚いです。休暇制度もしっかりしてるし、住宅手当のおかげで生活も安定しています。仕事に集中できて毎日が充実しています。

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山九株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ 機械設備整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この仕事に就いた当初は、技術面での期待が大きかったのですが、実際に働き始めてみると、コミュニケーションの重要性に気づかされました。機械の知識だけじゃなく、チームで協力して作業を進めるためのコミュニケーションスキルがないと、仕事はスムーズに進みません。
安全を最優先に考える作業では、お互いの意思疎通が命に関わることもあるので、この点は入社前にはあまり意識していなかったところだったのでギャップと捉えています。今では、技術だけでなく人との繋がりも仕事の大切な部分だと実感しています。

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山九株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ リフトマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

2.5
口コミ投稿日：2024年03月03日
事業の強み:
会社としてはデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいくようですが、末端の現場にいると
なかなか進んでいるような気がしません。基本的に昔ながらの手作業が中心なところがどうかなと
思ってしまします。ただ、全国に現場があり、一斉に変えるのは無理だろうなとは思います。

事業の弱み:
自動化や合理化というところが苦手かなと思います。基本的に人海戦術で仕事を進めていますので
自動化を進めている他社さんなどにはコスト競争力で負けているような気がします。

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山九株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ 管理・財務会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 145万円
給与制度:
総合職であればそれなりにもらえているように認識している。しかし、事務業務社員は最低賃金がベースとなる、技能系社員や地域職スタッフは昇格に時間を要するので業務の危険性と照らし合わせるととっても割安であるように感じる。本社勤務となると、若手であれば築年数４０年程度の風呂トイレ共同の駅まで坂道を15分歩く会社まで片道二時間要する寮に入ることになります。また、マネージャー等管理職になれば築３０年と少しの部屋に風呂とトイレが備え付けられたユニットバスタイプの部屋に住むことになります。会社の採用ページにおいて福利厚生として紹介されている綺麗な寮は、地方の支店に限定されるので都会に勤務になると、通勤面及び居住面いずれにおいても不便な住まいを提供されることをあらかじめご理解いただきましたうえで採用試験に臨まれることをお勧めいたします。会社は従業員の住居について関心がないです。

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