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森永乳業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
製造現場では、夜勤や土日祝日勤務が当たり前にある。年末年始、お盆、ゴールデンウィークなども通常業務のため、家族や友人との休暇を合わせるには、職場の他のメンバーに働いてもらった上で休暇を取るため、職場のメンバーといかに関係性を良くしておくかが重要。また、一つの職場において、お子さんがいるなどで平日•昼間のみの勤務制限のある人の割合を高くするのは厳しいため、女性社員の割合は女性の1割にも満たない。
その様な体制のため、製造現場において女性管理職はほぼいない。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:部署によるとは思いますが、働きやすいと思います。働いているママ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:森永は女性にとって働きやすい会社だととても思います。人間関係が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:赤ちゃん向け商品があるということもあり、産休、育休はかなりとり
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:家庭や子供を持っている方が多いので、子供の体調不良などでの急な
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理センター/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:育休は男子・女子ともに利用できる。産休・育休からの復帰後のケア
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:子供が風邪を引いたりした際に年休を使ったり、また看護休暇がある
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回答者: 男性/ 生産管理と機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性が非常に少なく、勤務体系も部署間の差が激しい会社であるため
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休は推奨されており、問題なく活用することができ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているので女性ほ働きやすいと思う。休
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:育児休暇や療養からも比較的すんなり復帰出来る体制が整っている。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:子育て中の女性管理職は非常に少ない。業務にもよるが、急な休みも
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:製造以外の場所に配属せれれば、休暇が取得しやすく、女性が管理職
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:男女問わずだが育児休暇も取得しやすい。また育児後の女性の職場復
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、賞味期限が短い商品も多く、長期休暇は取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:育児休暇をはじめ女性には非常に働きやすい環
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性に非常にやさしいと感じる。休暇
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は極めて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品素材販売部/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休、産休がしっかり取れる。女性へ配慮する文
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性向けの研修が充実していて、ライフイベント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:制度が整っている。男性も取得を促されるがまだまだ浸透はしていな
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。育休など基本的な休暇はある。正社員なので、女
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休明けでも配慮してくれるし、まずは辞めさせ
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性に対してかなり優しい雰囲気があるため働きやすいと感じる。子
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:基本的な制度は充実していると思います。時短勤務があるため、女性
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:配属先によりますが、女性が多い職場もあります。有休や産後休暇も
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性に対してはかなり優しい文化であるため、休暇も取りやすく時短
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中京工場 アイス充填職場/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:力仕事がかなりある為、力や体力に自信がない方は厳しいかもしれま
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:各種制度が充実しており働きやすいと思う。休暇も取りやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている方も多く、女性にも働きやすい会社だと思う
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境が整っている。看護休暇や、時短勤務も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいです。子育てしながら、長く働く30代の方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:時短勤務なども可能で、男女共に育休取得率も、高いため特に子供を
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理室/ 実務

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、時短勤務もあるため子供がいても働きやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:職場によっては夜勤や力仕事もあるため働きに
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