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株式会社明電舎の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:
人員が少なく自らの意思で業務を進めないと回らない。そういった意味では裁量権は大きいと感じる。ただ、新しいことを行っているのではなく誰かがやりかけの業務をこなしている状態のため、前任者と思想が異なったりしてやり直しになることが多々ある。

成長支援制度:
製品を設計した人間がいないため、不具合対応や再設計に時間を費やしてしまう状態にある。この部分が解消できない限り成長はないが、解消するためには設計者を再度雇用したり、他部署から引っ張ってくるしかないと考えるため、難しいと思われる。

口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度あり。しかし、制度にあやかれるかは運
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:確実に電気の知識はつきます。たぶんどこのメーカーに行
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 点検検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:地元の水道水の管理で、生活には絶対かかせない電気・水道・ガス
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 実習生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:新卒入社です。書けることと言えば、新入社員研修位のため、これ
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:営業部門は良くも悪くも業務範囲が定められていませんので、個人
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:OJTで先輩社員の下について学んでいくのがこの規模の会社では
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:開発業務において、多くの仕事を任されるので、否応にも色々な仕
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 広報・IR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修は新入社員のころから常にあった。4年目になってからも研修
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国際/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:海外経験もえられ、安定した競争力、知名度、ブランド価値がある
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:仕事ができる人間は、若いうちからドンドン仕事が振られるため、
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:歴史の古い企業の為様々な仕組や風習、文化が昔のまま凝り固まっ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:評価はちゃんとしてくれる会社ですので、実績がひとつでき
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 管理会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:若い人は辞めていく傾向がある。仕事が回ってこなくて退屈にして
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:申請すれば資格試験なども受けられ、合格すればかかった費用など
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
働きがい:他部署の人とも連携しながら仕事を進めるので、自分が企業の一員であること
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 太田事業所/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:最近は人財育成に力を入れようと
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:配属される部署によっては当たり外れが大きい。すごく先進的なこ
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

1.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
働きがい:年功序列主義であるつまりは大器晩成方の人間ならば達成感はそれなりにあり
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:電験3種や施工管理などの資格を取得すると、手当がもらえる。受
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:色々な事業所の仕事ができるので知識、知見はかなり広がる。でも
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得の費用補助働きがい:試験業務はお客様に製品が渡る最後
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:教育支援制度あり。働きがい:社会インフラ
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
働きがい:仕事に関しては仕事が大好きだと感じるかで働きがいがあるか、ないかわかれ
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:技術力は嫌でも着きます。また資格取得手当は分かりませんが、研
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:大型案件に関われる。資格取得においては通信教育なども多い働き
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:筋が通っていればやり
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:営業のレベルはかなり上がったと思う。会社には感謝している。働
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:新入社員研修は2~3か月間実施する。そこで会社の製品、組織やビジネス
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口コミ投稿日:2017年12月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
教育・研修:製造する製品の数はそれほど多くないため、特有の技術が必要な業務も多く
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