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株式会社丸井グループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:社風は人は良いです。人柄の良さは負けていないと思います大き
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:代表が新しいもの好きなので、古臭いということはない。常に新
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ&インクルージョン、誰も取り残さない、など
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
ダイバーシティ・多様性:本社だけでなく店舗でもダイバーシティ&インクルージョンに
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:中途採用があまりないので、新しい風が吹くことはすくないです
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:・自ら積極的に手を挙げれば挑戦する機会はある。・制度変更等
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:若手を伸ばそうとしていて中堅、ベテランはあまり評価がもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:古い会社でもあるので、未だに年功序列な考え方を持ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間が長い為昼60分、夕方30
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:会社の経営理念がお客様のお役に立つために進化し続ける、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:上司によるが強制的に自己啓発をやらされる場合もある。同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:会社で認められている資格を取ると福祉会から受験料が返っ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:やったみたいこと、もっとこうしたらいいという声をあげたら否
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:異動が半年に一度あるので多くのスタッフと出会えて、又、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:会社の方向性が急激に変わり、ついて行けない社員は休職や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:比較的みんな仲が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流会などがあるわけではないので、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社歴の長い人間が多ければ多いほど風通しは悪くなる。若手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士が仲が良く、女性同士のイザコザのよ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンズ事業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:どこどこの大学の出身か?等を気にする風潮はかなりあると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:体育会系なので、行事やイベントが多く、人もそんな感じの人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社風は良いとおもいます。福利厚生もしっかりしています。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子会社化していて給与もさげて
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 審査課/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:お客様のことを第一に考える、賑やかで明るい人が多い印象組織
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:これからの社会に適応しようとゆう姿勢がある、人間関係は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:よく唱和とかをさせられていますから、浸透という言葉を表面的に見れ
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3.3
愛媛県松山市宮西1−2−1
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回答者: 男性/ 小売総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売場担当
企業カルチャー・社風:職場の人間関係は店舗によるがいい方だと思う。ただ、上司により... 続きを見る
3.1
茨城県水戸市泉町1丁目6-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人手が足りていないので、フロアによっては... 続きを見る
3.4
広島県広島市東区二葉の里3丁目3-1イズミ新本社ビル
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:正社員の部署の配置も本人の希望になるべく沿ってあげているよう... 続きを見る
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福岡県福岡市東区多の津一丁目12番2号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】主に社員によるサポートが大変によく仕事へ... 続きを見る
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東京都中野区中野1丁目60-11
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業種が業種がであるため、必須条件であることは明白。これになじ... 続きを見る
2.8
東京都目黒区上目黒1丁目21-12東光ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもある。ダイバーシティ・多様性:土地柄な... 続きを見る
2.2
千葉県佐倉市宮前3丁目6-11
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に、売り場のレイアウト、その他... 続きを見る
2.7
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 一般担当社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般担当社員
組織体制・コミュニケーション:交流は他社に比べ少ない。他店の社員は知らない人が多い。ダイバ... 続きを見る
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東京都台東区台東4丁目33-2
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人客が多いのでグローバル化は進んでいると思う。... 続きを見る

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