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株式会社丸山製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円180~900万円18

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲180~900万円
回答者数18

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢43.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
335万円
(平均年齢24.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
180万円
(平均年齢20.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳500万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社丸山製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内営業

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
段階的に昇給試験受験の合否による。昇給試験受験のためには一定の年数を要するため年間序列の側面が残っている。

評価制度:
営業マン部門においては難関の目標売上、利益率に寄る評価となる。

口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:福利厚生はいいです。有給も今では取りやすいです。年収をあげるためには、
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】年に2回行われます。入社して10年以上になりますが、昇給が止ま
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は有りますが、実際には毎月そこに残業代が加算されます。現状は人員
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:家賃補助が営業職であれば出続けるので、良いと思う。額面に載らないがこの
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:成績を残してもある程度在籍年数がなければ昇給しにくい評価制度:中途半端
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 製造作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価によって昇給のタイミングや賞与が変わるが、20代は基本昇給は年功序
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年安定してあるが、賞与は組合の要求よりも一カ月分ぐらい少なく、
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社と比較するとよいらしいです。ボーナスもとりあえず、現時点
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の判断に反対すると、怒られる。新しい企画を考えても、上司のイメージ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は各部署に割り振られた目標を上司が個人に割り振ります。上司との人事
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:問題に対処したり、大きな目立つ成果を出せば評価される。また、上司の言う
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 熊本営業所所長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部熊本営業所/ 営業所長

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 8万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:退職時の規約により一部のみ記す課長手当 50,000固定残業 70,
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 熊本営業所所長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部熊本営業所/ 営業所長

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 8万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度: 年に1回、評価はSABCDの5段階で等級、号俸決まり給与に差が
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 熊本営業所所長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部熊本営業所/ 営業所長

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 8万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
賞与:営業しか判らないが今季売上、、利益目標比、前期比などがチェックされ、同業他
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので一定
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株式会社丸山製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:退職金は3年勤務から貰える。住宅補助は、全国転勤コースなら7割負担。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:地元以外の県外転勤の場合、住宅補助があります。退職金制度がありますが、
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同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:年収面では高めなので満足度は高い。評価制度についても自分で目... 続きを見る
3.1
大阪府高槻市宮田町1丁目1-8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は低い水準で安定している。賞与は5ヶ月評価制度:年功序列... 続きを見る
3.0
福岡県筑後市
メーカー・機械
2.8
静岡県浜松市南区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:どちらも満足しております。評価については目標設定から評価まで... 続きを見る
3.1
東京都江東区牡丹3丁目14-15
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給されます。今退職すると、4... 続きを見る
3.3
長野県埴科郡坂城町
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:一応、評価シートに基づき成果、結果に対し点数付けされ、昇給、... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1-35
メーカー・機械
3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は他の会社より多いです。ボーナスは3.5ヶ月分。評価制度... 続きを見る
3.2
香川県観音寺市八幡町3丁目4-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自衛隊と同様に役職に応じて、退職年齢が決められている。が、自... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座8丁目16-6銀座ストラパックビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業は申請制で実質つけることができなかった。評価制度:海外に... 続きを見る

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