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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:
歴史が長い会社ではあるが故に、年功序列の部分は少なからずあると思う。しかし何かしら自ら希望する仕事等を話せば、汲み取ってもらえる部分もある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多いと思う、その分仕事の情報など共有できる。

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古きを大切にする。新しいことに対してはあまり迎

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:若手に挑戦する機会が多く与えられ、やりたい企画も応援してく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:上司ガチャ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はない。意見を言うより意見に従う人を好む。組

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:古き悪しき文化が残っている。若手社社員が率先して雑務を行わ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:真面目。堅実。他と違う。でも働いてる人は少し風変わりの人も

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:温かみのある社風である。組織体制・コミュニケーション:優し

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼありません。同期

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:マニュアルがしっかりとしていることなどから、若手を育てる風

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:上司にもよるが、基本的にに親切な人が多く話しやすい。老舗と

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回答者：男性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ MD

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:競争意識がない組織体制・コミュニケーション:全体的に仲が良

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:若手の頃からブランドの誘致など責任ある仕事は任せてもらえる

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、基本的に親切な人が多く話しやすい。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:優しい人が多く、成果だけでなくプロセスも見てくれていると感

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回答者：女性/ 売場担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:おっとりとのんびりとした人が多い。対人関係は概ね良好だった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月07日

企業文化・社風・組織体制：意思決定は恐ろしく遅い。経営層の意見が一致していないこ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 専門店営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:デザイン百貨店をメインで掲げてますが、内部は共存共栄などガ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:目標に向かって高め合う方が多い印象です。店舗間でサポートし

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

組織体制・コミュニケーション:全体的に体育会系なノリがあり、社員もバイトも仲はい

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:パートに求める水準は低いです。そういった意味では、成長もあ

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回答者：男性/ 売場管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社松屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.matsuya.com/
所在地	東京都中央区銀座３丁目６－１

従業員数	599名
設立年	1919年
資本金	7132百万円
代表者	秋田正紀
決算月	2月
上場年	1961年
平均年収	624万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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