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株式会社松屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社松屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを257件掲載中。ライトハウスは、株式会社松屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月17日

働きがい:接客業であるため、やはりお客様から感謝されることにやりがいは感じる。ま

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:百貨店事業を土台にしながら、接客販売・売場運営・企画・製作進

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:様々な役職にトライさせてもらえた。比較的30代で大きな仕事が

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回答者：男性/ 売場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発:社外で通用するスキルはあまり身につかないように感じる。キャリ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:キャリアについては希望と適正を聞いてくれるが、当たり前ですが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:市場価値が高められるようなキャリア開発、成長は見込めない。働

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回答者：男性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ MD

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:ほぼない。顧客との折衝経験が多いため、コミュニケーション能力

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回答者：女性/ 売場担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:人手が少ないので若いうちから任せてもらえる。自分の発想次第で

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:店舗での業務のみなので、あまり成長を感じたことはありませんが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月29日

教育・研修：著名人を招いて良く研修を行っていました。手をあげればほぼ全ての研修に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】30社以上の異なる会社の方々と企画を行ったこと、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】実現までのスピードは早かったです。最終

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】職制を超えたプロジェクトが常時多々あり、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多かったです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジしやすい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きかったです。プロジェクトで使用で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】手を挙げれば、様々な研修に参加できました。外部の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新入社員に対してはマンツーマンでの指導

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っていると感じていました。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は大きかったです。予算は大きく、自分１人の力だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】プラスになる時だけ業績連動の賞与がありました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】公道の銀座通りでファッションショーを開催できた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後若い内は、2～３年程で異動があるが、約14年在籍して、6つの職場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩がずっとフォローして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員は労働組合などがあり、雇用が守られ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームとしての成果を大事にしていた。目標

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見はしやすい。年齢がそれほど離れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。自分の部署の仕事しかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】自分が施策を組んだ企

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】自分が施策を組んだ企

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】人間関係

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:マニュアルが適切である。働きがい:顧客が喜ぶ顔を見ると嬉しい

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:キャリアアップ事に色々な研修を受けるようになり成長する課程が

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:店舗販売のみでは無理、店長等管理側に回りお店の売り上げ計上等

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株式会社ドミー

2.7

愛知県岡崎市大平町字八ツ幡１－１

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株式会社シェルガーデン

2.9

東京都目黒区自由が丘２丁目２３－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:成長は感じられません。同じ作業の繰り返しなので。働きがい:お... 続きを見る

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株式会社G-7スーパーマート

2.9

兵庫県神戸市須磨区弥栄台４丁目８－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社丸久

2.8

山口県防府市大字江泊1936番地

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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成長・キャリア開発:資格取得を会社が負担してくれるのはいいと思う。(ちゃんと合格... 続きを見る

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株式会社アブアブ赤札堂

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東京都台東区上野４丁目８－４アブアブビル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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マックスバリュ関東株式会社

3.1

東京都江東区亀戸５丁目３０－３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ cs/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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ヤオマサ株式会社

2.8

神奈川県小田原市

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ラルズ

2.7

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社東武ストア

2.7

東京都板橋区上板橋３丁目１－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水産/ 主任

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株式会社フレスタ

3.0

広島県広島市安佐南区緑井５丁目１８－１２

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:お客様に対する言葉使い、レジ袋への商品の詰め方、前進陳列と呼... 続きを見る

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会社名	株式会社松屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.matsuya.com/
所在地	東京都中央区銀座３丁目６－１

従業員数	599名
設立年	1919年
資本金	7132百万円
代表者	秋田正紀
決算月	2月
上場年	1961年
平均年収	624万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー成長・キャリア開発:定期的に研修が開かれます。働きがい:やはり自ら仕入れてそれが... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1161件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は多く管理者になるための実りある研修が多い反面店舗の人員... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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