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本田技研工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:拠点によるが、週1〜2回定時退社日があり、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
多様な働き方支援:リモートワークは東京勤務であればコロナのお陰でだいぶ進みました
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:全体的には楽な職場が多いが、若手の従業員を中心に過酷な勤務を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:・残業時間はしっかり管理されており、月30時間の基準は守られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:・残業手当は支給されるが、15分単位でカウントするため、切り
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス:勤務時間:組合が強いのでしっかりしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:組合が強いため36協定は絶対に守らなければならない。フレック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にフレックスで一日の内1時間会社で勤務すれば、就業した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、特定の部門を除いてほぼないと思ってよい。また、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:パソコンの電源オンオフで働いている時間を管理されてしまってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:海外で仕事をすら場合、組合が関与しないため休日出勤もよくある
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスで勤務時間は調整しやすいと思います。仕事のレベルも
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが徹底されており、その日は強制的に退社させられる
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:部門により全く異なる。経理系は相当忙しいと思う。決算や予算策
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:働き方は激務の部署とぬるい部署の格差が激しい。激務の部署では深
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進行している。パソコンのログ管理による勤務実態の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間、平均残業時間、残業手当は世の中標準。劣悪では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:他の企業と比べるとかなり残業は少なく、20時を過ぎて残ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:働いていた当時は10時から14時がコアタイムのフレックスタイム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:フレックス制度、有休休暇は、十分整っている。シフト制は工場しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給消化率がウリの会社なので有給は取りやすいが、連休はかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本がフレックスなこともあり、当日突発で休むことに比較的寛容
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制。10時ー14時のコアタイムを働けば前後の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間、平均残業時間、残業手当は世の中標準。劣悪では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:フレックス制度、有休休暇は、十分整っている。シフト制は工場しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:メーカーのため、祝祭日は勤務となる。しかし有給休暇の取得がし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:職種により業務負荷のばらつきが激しく、忙しい部署では質と量の両
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業は、基本30時間以内。それ以上に残業する場合は、組合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年09月27日
多様な働き方支援:仕事がちゃんと終わっていて、休んでも問題なければ有給はすぐ取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:管理職でない一般従業員は有給休暇取得目標の割当があり、忙しい仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:年間約20日の有給休暇、産休、育休、介護による時短勤務や在宅勤
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:組合員のうちは残業時間や有給はしっかり管理され、有給100%
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:組合員のうちは有給取得を必ず求められるので、職場にもよるがワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業は本当に少ないです。上限ラインが1ヶ月と3ヶ月と年間であ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本は8時間労働。祝日は出勤日となっている為、子どもがいる人
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