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回答者：回答なし/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:メンター制度、上司からのフィードバックなども手厚くもらえる。

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回答者：男性/ 研究、開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PG管理部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:職場によりますが、基本専門職になりますのでそこで技術を身につ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:研修は充実してると思います。会社として社員を大切にし、育てる

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:アシスタントチーフエンジニア、主任と言われる階層になると、プロジェ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:Eラーニングなど一般的なものに加え、オンラインコーチングが導

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:ここ数年は育成に関して力を入れ出しているように感じる。特にオ

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

働きがいを感じるポイント:関わった製品が世の中に出て、それを街中で見た時に働き甲

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回答者：男性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:グローバルに自社の製品が使われている事が感じられる瞬間

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回答者：男性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:グローバルに仕事を進めていくスキル、また自分から自主

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

仕事を通して身につくスキル:クルマに関するエンジニアリング、ビジネス企画、プロジ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては5万円/年の補助がある。キャリアについては

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:専門領域に特化したジョブローテーションとなるため、一定の専門

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:自分で積極的に成長をする為の取り組みを行う必要がある。サボろ

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回答者：男性/ 事業管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部/ グループリーダー

2.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:会社の体系だてたキャリアプランはないので、会社に流されると外

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:技術は身につかないと思われる。逃げ出すことができない専門性を

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:キャリアアップセミナーなど、会社独自で研修を実施また、外部研

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回答者：女性/ 開発資源管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

仕事を通して身につくスキル:特にない。Excelの使用頻度がすごく多い、メール対

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回答者：女性/ 開発資源管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

働きがいを感じるポイント:一つ一つの対応がきちんとできたとき、担当者とコミュニケ

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回答者：女性/ 開発資源管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

仕事の裁量権:なんとも言えませんが、やらなくてはならないルーティン業務はあります

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:・資格取得費用に使える福利厚生制度あり・集合研修、動画研修（

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:それほど特筆すべき点はないように思います。働きがい:なんでも

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回答者：男性/ 購買部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買企画部/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:自己裁量権が与えられているため、業務を通しての成長は出来ると

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回答者：男性/ 予算管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルサービス開発課

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:部署によって大きくことなるが、全員に平等にe-ラーニングを受

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産業務部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:研修制度もある。働きがい:SCMについては普段の生活にも生か

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:各種研修あり。資格取得手当あり働きがい:グローバルでの事業活

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回答者：回答なし/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:入った当初に比べるとモチベーションは非常に高下がっている。た

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:支援制度はあるがどの研修も質が低い。勤務時間を通してのキャリ

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:自分自身でやりたいことがないとかなり厳しい。そのうえでさらに

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理課

2.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:生産事務系の仕事だとほぼ何も得られるものはありません。働きが

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品物流

3.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:会社からの研修などはあまりないです。お金の支援もあまりないで

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回答者：男性/ 費用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:キャリア支援は会社指定の研修、自己啓発の研修も充実しており、

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:他社に比べると圧倒的に遅い。働きがい:全世界での知名度とそれ

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回答者：男性/ 調達部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:大企業的で部門最適な仕事の進め方は学べる。一方で世の中一般的

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:各部署のキャリア開発の方針に拠りますが、業界の変化や今後必要

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:配属による働きがい:有数の大企業社員として世界に貢献できてい

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働きがい:自分の担当した車が道路を走っているとやりがいを感じます。また... 続きを見る

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会社名	本田技研工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.honda.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１－１

従業員数	22675名
連結従業員数	219722名
設立年	1948年
資本金	86067百万円
代表者	八郷隆弘
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	819万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
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