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藤田観光株式会社の成長・働きがいの口コミページです。藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを962件掲載中。ライトハウスは、藤田観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務課

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:自分が成長したければ、いくらでも

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回答者：女性/ 予約　営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊　企画/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:研修には力を入れてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

働きがい：20代の独身で初めて転勤したことで、仕事内容の幅が広がりました。一つの

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客/ 平

2.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

働きがい:長年通っていらっしゃるゲストがとても多く、期待値は高いが藤田観光だから

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リゾート事業グループ

2.8

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:早い段階からいろいろな業務に取り組むため、自分から積極的に取

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:研修はよくしてもらえる。資格も取りたいと言えばお金も出しても

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得に関してもフォローがありやる気があるならなんでもさせ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

働きがい:真摯にお客様と向きあい、それに対して笑顔や「ありがとう」という言葉をい

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:コンクールなどには積極的なだしてくれる。働きがい:人によると

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回答者：女性/ 宿泊課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:通信教育手当あり。働きがい:顧客から

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：忙しいのが好きな方に最適。1日にメールを30通以上送信する日もあります

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:成長は感じない。働きがい:お客様から感謝の言葉をいただいた時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：担当組数が多すぎて、社内やお客様から、メールが1人で抱えきれないほど届

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は、それなりに充

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：とても忙しいです。たくさんお客様と打ち合わせをしても本番当日はお客様と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：女性には甘い会社だと思う。だから、女性は働きやすいとは思う。仕事も一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：女性に対してのサポートはすごいが男性社員に対するあたりはかなり強い。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月09日

働きがい：お客様との距離が近い仕事なので自身の頑張りがお客様の喜びへとダイレクト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】計画有給制度という連続した3日間

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:在籍期間も短かったためサービス職に従事していたため裁量権というほど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】変革を受け入れにくい社風がある

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:派遣が多いので、教えたりするスキルはつくとおもいます。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】どの会社もそうだと思いますが、人によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月17日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修は比較的多いが、現場の現状

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:働きが

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:人種、宗教、国籍、文化の違う多種多様の人達が働いているので人

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回答者：男性/ 予約/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊/ サブマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:補助はあった。英検や宅建など。働きがい:ホテル業界の一部上場

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回答者：男性/ 不動産鑑定士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産部/ 参事

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:自分は取り組みたい分野の仕事・過疎地のリゾート開発を通じてキ

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 椿山荘事業部　和食調理課/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:サービス業なのでホスピタリティを学びました。今は違う職業をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】オペレーション業務はチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい。社風として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】放任環境のなか、仕事を少しずつ理解し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】一日をうまく締め括ったとき。クレームをおさめ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指しにくい。配置による運

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい。中間層は保守的だが上司はあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ ユニフォームドサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修や学習ツールは沢山あるためホテルの学校や前職がホテルマン... 続きを見る

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会社名	藤田観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujita-kanko.co.jp/
所在地	東京都文京区関口２丁目１０－８

従業員数	993名
連結従業員数	1700名
設立年	1946年
資本金	12081百万円
代表者	伊勢宜弘
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	562万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
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社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

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