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藤田観光株式会社の成長・働きがいの口コミページです。藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを962件掲載中。ライトハウスは、藤田観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的には自分で考える。上司は提出物にたいして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】本来チームで進めるべき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しにくい。シフト勤務の部署が多いので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。新しいことにチャレンジす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】なじめない。技術も経験もある中間層が内向き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。人の揚げ足をとっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】わからないが、挑戦しない土壌ができている、内向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。事業所の部門長クラスと仕事をしている。しかし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】悪くはない。職務を遂行し、成果を出していれば話を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：基本的にはサービス業なのでお客にどれだけ満足してもらうかということ。う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】東証一部はブランドだと感じていたがそんなこともない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】転職をするための準備が整っている人には良いこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】人と部署による。アットホームに頻繁に飲み会のある部署

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口コミ投稿日：2019年03月20日

成長・キャリア開発：我慢と演技。どんな嫌な相手に対しても平常心で対応できるように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：種々の教育提案が作られ、募集し、平等に受けることが出来た。本人に意思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果。しかし特殊なプロセスや地ならしが必要な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業だったので、如何に喜んでもらえるかの改善思考が強く、実行に素早く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はある。任意参加で参加率は30パーセントく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】与えられない。保守的なため大体のことにマネージ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：食・住の提供であったが故、実生活に取り込んで活用することが出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。販売方法などの手法についての折衝などで他部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：定期的な実施制度があったので、声や要望を反映する機会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事も有りますが全体的には部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】当時の従業員食堂の料金が、社員が一番安く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】相談しやすい環境。自分自身が困った

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフトなのでグループ長（チーフ）が決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】わりと活発。写真旅行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部署以外の困り事なども、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】部署によって変わってくる。販売セールスの時はかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月2回部署別会議と全体会議前月結果と次月予測など6ヶ月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果と個人での成果、両方それぞれ評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあります。優秀な方はどんどん仕事を任せられます。中途の方への

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:オンラインで受講できる資格セミナーなどもたくさんあります。働

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新宿/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:部屋の数も多い分お客様の数もその場合近く来ます。ピーク時のチ

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回答者：男性/ 客室管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 宿泊課/ サブチーフ

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:とても人を大切にしてくれる会社ですダメな人でもクビにはしませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	藤田観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujita-kanko.co.jp/
所在地	東京都文京区関口２丁目１０－８

従業員数	993名
連結従業員数	1700名
設立年	1946年
資本金	12081百万円
代表者	伊勢宜弘
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	562万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
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