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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:最近は残業規制があり、早めに退社をしている。(部署によるかも
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回答者: 男性/ 中央支社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業は抑制されているので時間を有効活用できる人には良いと思い
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回答者: 女性/ 専門営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
多様な働き方支援:営業では、顧客との接点時間を増やすために、直行直帰が推奨されて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は法律を遵守するよう言われている。個人差はあるが概ね
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回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないといっても過言ではない。逆を言えば、残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年05月16日
多様な働き方支援:正社員のワークライフバランスはいい。面倒な処理、面倒なことは非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
多様な働き方支援:もちろん、業務の調整は必要になりますが、有給は申請さえすれば特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:年間で国が定められ休日祝日と夏季休暇、冬季休暇以外に有給、年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
社内制度:営業職は自己の目標達成率等でインセンティブまたはコンテスト旅行等を獲得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:減点がされにくいため、給与が下がらない。やめさせるような雰囲気や、制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】壱岐島での地域創生や弱視支援教材など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:産休や時短などはえらべるが、会社として仕事に対するバックアップが、十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】40歳までは2年間海外研修が復活した。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:国の指針が出ているが、社内的には月度15時間を目標、フレック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:東京勤務の1990年代に日本企業として最初のケースの一社とし
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回答者: 男性/ 営業マネジャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央営業事業部/ グループ長

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業は命令されることはほぼ無いです。自分の業務量からやらざる
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:部門にもよりますが、ワークライフバランスはとりやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:モバイルパソコンや携帯電話により、社外でも社内インフラの利用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:制度としては準備されているが、職種によってはほとんと活用できていない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:45歳での早期退職となったため、さばききれない案件がある。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に合わせて特別休暇があるが、現場とあっていないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年02月07日
勤務時間・休日休暇:ライフバランスは整っていると感じますが、よく突発の仕事が入っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:管理職や一部社員の中では、自宅でPCにより業務を行うことができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:有給がわりと自由に個人の自由裁量で取れる。また、近年経費削減な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:フレックス休暇、テーマ休暇など休暇はきっちりとれるのでいいかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム有り、勤務時間は個々に計画を立てて運用可能で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:とにかく休暇は多い。いつでも有休もとれるのでとても良い会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:管理職の一部で永年勤続休暇なのに、自宅で仕事をしている形跡があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:有休休暇の取得率は高いと思います。私も月1回は必ず有休を取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーなどの運用に積極的であり、30時間以上の残業する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事は減らない、余計な書類の作成が増え、事務処理が増えた。残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:働き方改革、時短のためいろいろと施策を行おうとしていることには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:小さい部署、地方の営業所はすべての仕事を数人で行う必要があるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:早い人は早いし、遅い人は遅い。人によって異なる。早く帰ってと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:比較的取りやすい。営業は取りにくい。上司の顔色みて、申請して
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