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工機ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。工機ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを376件掲載中。ライトハウスは、工機ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:【資格取得手当】　資格取得手当などがあるかは不明です。国内営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:近年では営業マンに対する研修も無くなり、営業マンのスキル低下

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:英語の研修など支援制度があります。働きがい:理想として掲げて

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回答者：男性/ トレードマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:通常の業務に加え、プロジェクトベースで動く機会が多いため、管

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回答者：男性/ 個人特定を避けるため、所属情報にフェイクを混ぜています/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:派遣社員なので詳細は不明です。働きがい:部門の多い会社なので

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業統括本部

2.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:研修はありますが補助的なものです。現場ではコミュニケーション

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回答者：男性/ 国際営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:インターネットを使った自己啓発研修等がある。働きがい:完成品

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:定期的に研修を行っていた。コロナ禍でその数も減り今後どのよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アジアパシフィック/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:中途入社だったが、工場での製品研修など、希望を出せば協力して

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回答者：男性/ 営業、企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:個人の裁量が少ないため、キャリア開発はあまり期待できない。資

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:研修制度はあまり充実していなかった。働きがい:社員は人がよく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修はコロナの影響もあるかもしれませんが、ほぼなくなりました

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外営業部/ 役員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:基本日立時代からのものがﾍﾞｰｽにあるので、充実している働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:国内営業は大したスキルが身につきません。営業であれば海外勤務

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:特にありません。早期希望退職制度の導入が毎年あり、自分

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:現地法人の管理や海外駐在を通して経営的観点を磨くこと

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発:日常業務では会議が多いので資料作成も当然のことながら多く、エ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:研修もあった為、コンサルなどからも知識は得られます働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：日立グループからはずれ、日立のモーターと謳っていた部分もやや怪しくなっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：日立製のモーターを搭載した電動工具、遠心分離機という、ハイクオリティを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：比較的若いうちから責任のある仕事を任されるので、色々と大事な仕事がした

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会社名	工機ホールディングス株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.koki-holdings.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟

従業員数	1370名
設立年	1948年
資本金	5000百万円
代表者	森澤篤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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