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工機ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。工機ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを376件掲載中。ライトハウスは、工機ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:製品数がとても多い事による、プロジェクトに対応する力/スピー

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理財務/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

働きがい:自分で仕事を任せられる環境に置かせてもらえれば、自然と成長環境に身を置

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:語学研修への補助制度が完備です。働きがい:日常的に忙しく、働

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回答者：男性/ 財務部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:日立時代は海外赴任している若手が多かったが、今は一人か二人程

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回答者：男性/ IR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:裁量が大きく、自己啓発次第で成長の機会はある。働きがい:仲間

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:セミナー参加や、自己啓発研修が用意

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:資格取得はあまり積極的な印象はありません。一方研修は自ら望め

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年06月26日

成長・キャリア開発:普通に働いているとただの指示待ち人間になり、50歳になったと

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:職務に必要な資格は会社負担で取得可能。技能士には資格手当が支

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回答者：男性/ 人事企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事を通して身につくスキル:危機感を持ち「将来に向けてエンプロイアビリティを高め

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回答者：男性/ 人事企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事の裁量権:トップダウンで全てが決まる社風でしたので、例え部課長であっても個人

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回答者：男性/ 人事企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:日立グループ離脱以降、階層別教育などがなくなり部門に任せられ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:派遣社員のため詳細は不明。自社製品や工具についての知識はつく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長・キャリア開発：基本的に自分で成長点を見つけて仕事をしていかなければならず、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月24日

教育・研修：サービス、営業には研修制度あり。ある程度の知識と経験を身につけられる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自分次第で成長できる。上司のサポート

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】勉強が尽きない仕事なので、そういう意味で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特になし自分で

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株式会社加藤製作所

2.6

東京都品川区東大井１丁目９－３７

メーカー・機械

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計

成長・キャリア開発:他社に比べると成長はかなり遅いと思う。社内でもここは温いと言... 続きを見る

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0.0

宮城県伊具郡丸森町

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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イーグル工業株式会社

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2.7

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3.5

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ポーライト株式会社

3.1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で自由に決めている。もち... 続きを見る

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株式会社不二越

2.9

東京都港区東新橋１丁目９－２汐留住友ビル　１７Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:入社する時には、工業の世界に入るにあたっての安全教育などはあ... 続きを見る

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株式会社タダノ

3.4

香川県高松市新田町甲３４

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社内研修・勉強会について】生産管理や、QC研修、その他にも... 続きを見る

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会社名	工機ホールディングス株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.koki-holdings.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟

従業員数	1370名
設立年	1948年
資本金	5000百万円
代表者	森澤篤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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