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株式会社日立製作所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては残業が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クラウド関係/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありま
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回答者: 女性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究所以外では、手を動かして開発することは少なく
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共システム事業部/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間の長さ、大規模ゆえにあまりやりがいを感じ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業だらけ、働き改革が適用されたが、昔の方がマシ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどの製品は保守フ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術の日立のいう名の通り技術者が多く集まっており
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IoTサービスクラウド事業部/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハードウェア開発として入社したが、会社の撤退する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なので、系列や協力会社の作業委託するこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり、ギャップはなかった。一般的な大企業がゆえ
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模の大きな会社なので、配属先により大変さ(残業
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にキャップはありま
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回答者: 男性/ ITソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーションサービス事業部/ 企画員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪く
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業なので安泰している入社後は利益だせ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX推/ 企画員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的な取り組みやイノベーションは全くやっていな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITなので硬いイメージを持ってる人も多いと思うが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】長いこと働いていける会社だと思ったから。【入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】高卒で入社できる大手の一つだった。他社よりチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】若いうちに仕事を任せてもらえて経験値を得られ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:社会のインフラをITの力で支えたいという思いが強かったの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手で、日本の基幹システムを開発していたから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】若いうちに仕事を任せてくれると感じたため。【
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】若いうちから仕事を任せてもらえるため。【入社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アプリケーション開発事業部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:サプライチェーンマネージメントに興味があり、携わってみたいと思ったから
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社前から思っていたとおり福利厚生はし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】OAインストラクターをやりたかったので。募集
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社理由:自宅から近く通勤しやすかったから。入社前に認識しておくべき事... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールや規則が厳しいところ。... 続きを見る
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京都府京都市右京区
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり考え方として堅いなと思いました。... 続きを見る
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