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株式会社日立製作所の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進本部/ 企画員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
評価制度:SE職になった場合、昇格要件は資格の取得になる。基本情報→S6昇格→応
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によると思いますが、入社後のギャップあま
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回答者: 女性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:出来る人に仕事がまわってくるので、出来る人ほど忙しくなる傾向
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は上司に申請しないとできない。但しSEは休日作業もあ
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:とにかく、この職種、この地域、職務内容からすると高給としか言えない。本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:20代後半までは寮、その後は結婚していれば40歳まで住宅補助が出る。財
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:世間水準より高いと考える。新入社員の一年しかしらないが、即戦力にならな
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:土日もイベントや中のいい社員同士集まって出かけることがあり
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:業績が悪い部門についてはすぐに切られる傾向にあるため、急に自身が日立
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助や寮はしっかりあります。独身か結婚するかで補助される期間は変わ
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 8万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇給、賞与は、半年に一度人事評価があり、その評価に合わせた額を支給され
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 33万円 8万円 110万円
年収 590万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一定の年齢まで基本的に年功序列であり、若手のうちは周りとあまり差がなく
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:学習ができるツールや制度は十分にあると思うが、部署によって日
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は少なかったです。夜勤をやっている人ほど多かったです。評価制度:入
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助あり(規定あり)。社宅や寮あり(年齢制限あり)。社員持株会あり
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 法務コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列で、年次で役職および給与が決まります。その他、業績次
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:日立ユニバーシティでたくさん研修を用意していて学ぶ意欲のある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格を取る必要がある場合もあるが自費だったと思う。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同業種他社に比べて高いと感じる。個人の実績には賞与や給与に反映されるが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:日立製作所系列の病院で働いていました。ボーナスが良かったと思います。福
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇はとても多い方だと思います。祝日が日曜にかぶったら月曜も休
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:教育制度はとても整っています。1年目はほとんど研修や実習で終
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:配属分野、部署などによると思いますが、女性にとって働きやすい会
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回答者: 女性/ 法務コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属部署によるとは思いますが、入社前の想像以上に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通システム設計部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:有休はたくさん貰えるし、普通に休める。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 法務コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性社会なので、特段女性、特に子供のいる女性が働きやす
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすいほうだと思う。復職後も短時間勤務なども選
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期や炎上プロジェクトでは休暇の調整がしずらくなります
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:健康診断などは手厚いとのこと。人間ドックが受けられる。保養所や福利厚生
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはない
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの働き方に力を入れています。子育てと介護
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:制度はよく整っている。また、育休・産休を取得して戻られる女性社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:前向きな社員が多く、新しいことに挑戦してみる社風もある。組
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回答者: 女性/ 法務・知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産本部/ 企画員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:年功序列で、基本的には穏やかな雰囲気です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共営業

4.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:優しく穏やかな人が多いように思います。わたしにはそれが合っ
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