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株式会社日立製作所の口コミを探す

株式会社日立製作所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:ザ・大企業という感じです。トップの方針が現場まで伝わってい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業をすればするほど評価される風潮がまだ残っていると思います
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:会社には教育研修が多くある。自ら取捨選択もできるため、非常に
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:制度は整ってます。女性でも在宅本格導入によりフルタイムはもちろ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア知能処理研究部

3.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:入社数年が経つと裁量労働制となり、勤務時間の調整を行いやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:日本の大手企業ということもあり福利厚生は問題なし。むしろ他より良いかも
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。社会をリードして
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア知能処理研究部

3.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:日頃から挑戦したいことや自分の思考を上司と共有する機会があ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの上司が一定数居て、部署によっては古い文化が根強い
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:IT、産業、ヘルスケア、モビリティ、など、手広く事業を広げている。事
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回答者: 女性/ SE./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:ジョブ型などを取り入れると言っているが、所詮は古き良き日本
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム&サービスビジネス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:【昇給】先輩や周りを見ていると若手のころは大幅な昇給はないように感じる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会システム事業部/ 総合職研修員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:各種手当は十分すぎるほど条件が良い。寮あり。家賃補助は半額、上限五万ま
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、仕事内容にもよりますが、縦割り組織が強
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回答者: 女性/ SE、超上流提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:ほうれんそう重視。ボトムアップ型。管理者は管理だけ。組織体
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 現地責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 65万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:私の貰っている月給には、単身赴任による手当がかなり上乗せされている為で
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:ミッションクリテイカル系のシステムは強いと思います事業の弱み:スピー
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回答者: 女性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度: 部署やプロジェクトによりますが、
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 8万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年収の多くを賞与が占め、基本給は低め。評価が良ければ毎年昇給していくが
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。有給消化日数が部ごとに公
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム&サービスビジネス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:30歳までは、家賃の半額(上限5万円)の家賃補助がある。31歳以降は結
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:人事職としては、業界の先端を走っているのでこの会社の業務を(
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回答者: 女性/ 現地責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:健康保険組合は、高額医療費控除のほかにもお金が支給されます。他社にはな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に入社時に配属されたた部署から異動することは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり偏りがあります。休日出勤や長時間労働が当たり
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回答者: 女性/ 現地責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:あまりにも自由奔放過ぎて、派遣社員が真剣に働かない。組織体
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:研修は非常に豊富だが、業務が忙しくあまり研修を活用している人
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会システム事業部/ 総合職研修員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い。優秀な社員でも激務で時間に追われているイメ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかもしれないが、やや閉塞的に感じる。コ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:上層部は新規事業を作り出すのが上手。事業の弱み:開拓現場では新規に弱
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:日本企業のイメージが根付いています。女性社員は思ったよりも
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業は時期にもよるが20〜60程度まで幅広い。管理職から声か
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回答者: 女性/ 法務・知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産本部/ 企画員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発にむけた研修は多く存在していますが、成長できるよ
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回答者: 女性/ 現地責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:モータ関係は、クオリティーはあると思う。事業の弱み:先程と同じく、使
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会システム事業部/ 総合職研修員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修期間も長く、教育制度も整っている。働き
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