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パイオニア株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:給料同様に、一昔前は自前の保養所が何箇所あり、社員なら格安価格で宿泊で
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回答者: 男性/ 国際部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部/ 海外現地法人社長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、持株会いずれもあり整備されている方だと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:育児休職、産休など、働く女性に対する福利厚生は非常に優れており、子供を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月24日
福利厚生:数年前は、他社と比べ、保養所、住宅費補助、有給日数、レクリエーション等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:創業者より、基本的には社員を大事にする考えになっており、給料、休日、勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:育児休職、産休など、働く女性に対する福利厚生は非常に優れていると感じて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:退職金制度に加え確定拠出年金、といったことや、各種保険、旅行チケット、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:今後の福利厚生の縮小は必ず見直されるのではないかと思う。扶養手当も昔は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:住宅手当は50歳まで賃貸に限るが最大5万円まで支給される。交通費も車通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:ひとりひとりの風当たりがすごく良いか会社で働きやすかった。基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
オフィス環境:川越なら問題ないが地方の事務所は古いテナントビルに入っており環境は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:逆におっとりしている部分があるため、経費の部分とかあまり気にせず、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:かつては大手企業だったので福利厚生は良かったです。上場していたころだっ
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回答者: 回答なし/ 品質管理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:食堂や売店があり、社員証で決済可能だった。オフィス環境:食堂や売店があ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:以前は寮、旅行費などがあり、職場内のコミニケーションがとりやすく各部署
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:一通り揃っている。オフィス環境:普通の日本の電機メーカーという感じ。可
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助、寮、社宅など充実でした。オフィス環境:本社勤務ですと、交通の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生は上場企業としては標準的と思われる。オフィス環境:新社屋に移っ
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回答者: 男性/ 設計要員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AV事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:管理職になると何回かストックオプションをもらえました。オフィス環境:川
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:近年、保養所は閉鎖されたが、リゾート施設との法人契約もあり割引価格で利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働くことができる環境だと思う。社風は比較
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はよく整っている。休みもほぼ、自由にとれる。35才、45才で1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:昔は良かったようだが、今ではさっぱり。余りそういうものを期待しないよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】扶養手当が25,000円。子ども手当が、第1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:リストラのため、保養所が4箇所あったが全部売却されてしまった。年金の施
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】以前は、水曜・金曜・給与/賞与支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については良い方に思う。有給休暇は撮りやすく、女性の場合は育児
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇は取得しやすい。むしろ、年に一度、有休を5日連続で取れるフレッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当・家賃補助はある。持家では、月1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】割とたやすく取得できる。建前では、前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間の確保はでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:職場は綺麗で、清掃も行き届いていました。PCやロッカーなども基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】20〜30%程度かと思う。特に目立っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】抜本的な対策が打てていないこともあり、定期的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】所定休日は土日祝だが、それ以外に
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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