3.2

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口コミ(1445件)

年収・給与(152件)

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パイオニア株式会社の平均年収は636万円、年収範囲は300～1200万円です（80人の正社員の回答）。

パイオニア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを152件掲載中。

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パイオニア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
636万円	300~1200万円	80人

（平均年齢42.8歳）

回答者の平均年収	636万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	80人

（平均年齢42.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	640万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	646万円（平均年齢46.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	623万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	647万円（平均年齢43.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	493万円	650万円	9人
30~34歳	538万円	870万円	12人
35~39歳	591万円	1100万円	12人
40~44歳	670万円	880万円	8人
45~49歳	643万円	890万円	11人
50~54歳	717万円	1200万円	17人
55~59歳	751万円	914万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ UIデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	54万円	0万円	200万円

年収	860万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増えない。各

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系は、ランクとして、一般、主任、副主事、主事、副参事、参事、理事

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回答者：男性/ 事業戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パイオニアデジタルデザインアンドマニュファクチャリング/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	54万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列型から評価実績主義にしようとしている。昇給は30代くらいまで。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤怠システムで残業時間が管理されるので、残業代は支払われる。しかし、残

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回答者：男性/ 知財/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は通常の企業並みだと思うが、業績が厳しく賞与が毎年2〜3ヶ月分程度

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	10万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業が多く、残業手当はしっかり出ていたので月給は高くなることが多かった

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年に一回、上司とのアセスメント面談があり、今後の義務や他部署への異動な

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回答者：女性/ 一般事務／営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:赤字でもボーナスは出ていました。評価制度:期初の目標設定、中間レビュー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もう10数年業績が悪く、株主にも配当が出せていなかったのに、毎年ボーナ

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部/ グループリーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	15万円	90万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特に特徴は無いと思う。評価制度:上司の感覚での評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職までは年功序列の色合いが強く、あまり大きな格差はつかないので、良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は業績不振の時期が長く、ボーナスは同業のなかでも低い方になり、いつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】最近の業績悪化のため、ボーナスは少なめで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年二回目標面談がありますが、そこだけではなく普段から上昇思考で仕事や上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく適当に働いても食える。会社が傾く最大の要因。やる気がなくて会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列で若手の抜擢は少ない。目標設定制度とそれと連動した評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職にならなくてもいい加減に仕事していてもそこそこ定年までもらえる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標評価シートで上司と目標をすり合わせ、目標達成の意識を高めていること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績不振によりボーナスが減少している。年収が減少する一方なので副業な認

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界他社と比べると年収は少ないです。また、業績悪化に伴い、福利厚生など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】どちらかと言えば、年功賃金です。若い時は住宅手当や扶

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事をしていない高給取りが多過ぎると思われる。このような人が会社の業績

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績の割には社員の給料は良い方だと思われる。ボーナスは業績が悪く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の内容、賃金の制度、休暇の取りやすさ、福利厚生などを総合的に考えれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：専門的なスキルが高い人材を厚遇する人事制度がないため、優秀な人材は管理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手企業な方のため、年収は多い方だと思う。ボーナスは基本4ヶ月もらえる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今期は業績不振でボーナスカットが行われた。管理職は長らく昇給がなく、一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合があっても、会社の経営状態によっては、ボーナスが減らされる場合

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:電機連合に加入していたために、他の組合系の電機企業とほぼ横並びだったが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年の業績不振により、ベアアップがされ難く、また、昇進できる機会が大幅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業界の中では良い方。副参事課長職なら年収900万円程度。また社宅制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：電気労連TOPから若干落ちるが電気業界大手と遜色ない給与水準を保ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がフルに出ており、競合他社と比べると平均給与金額は高い。給与は、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にマイナス評価は少ない。調整範囲も少なく、不公平感は少ないと思う

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:標準的なメーカー給与水準だと思います。海外赴任となると、ハードシップ手

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パイオニア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:かつては大手企業だったので福利厚生は良かったです。上場していたころだっ

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:正社員であれば、住宅補助、退職金、昼食手当、社員用食堂利用可能でしたの

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3.3

東京都港区芝浦1-1-1

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月約３０万円、... 続きを見る

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東芝テック株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ サプライ課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ サプライ課/ マネジメント

給与制度:平均と同じ評価制度:平均と同じかそれなりに。... 続きを見る

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高原工業株式会社の年収・給与

2.8

東京都世田谷区太子堂５丁目３－２Ｆ・太子堂　１Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料が上がることはほぼありません。
賞与も給料の十分の一程度... 続きを見る

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ホーチキ株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区上大崎２丁目１０－４３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】東京地区で住宅・... 続きを見る

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中央電子株式会社の年収・給与

3.1

東京都八王子市元本郷町１丁目９－９

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】される。5年で100万以下。... 続きを見る

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能美防災株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区九段南４丁目７－３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ その他設計、設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:各種手当は充実していたと思います。賞与も6か月ありました。評... 続きを見る

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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準】成果制度が導入されていたが、年齢・成果・役職そ... 続きを見る

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株式会社Tooの年収・給与

3.2

東京都港区虎ノ門３丁目４－７虎ノ門３６森ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:歩合給でもないので特別頑張っても給料は大幅には増えません
基... 続きを見る

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会社名	パイオニア株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://jpn.pioneer/ja/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　１３Ｆ

従業員数	2074名
設立年	1947年
資本金	131381百万円
代表者	矢原史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パイオニア株式会社の平均年収は636万円、年収範囲は300～1200万円です（80人の正社員の回答）。

パイオニア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを152件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(575件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1334件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2774件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1785件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3529件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:若手には高い給与アップを最近行っているが、中堅の給与アップは... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3494件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員の場合、残業代のみで他の手当てはなし。賞与も2ヶ月分... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / Manager / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / Cs 給与制度:昇給は、会社の状況次第です。RSUも提供されてます。　年間の... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は一般的な製造業の給料より少し高いくらいだと思います。ま... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業をすれば同年代の中ではそこそこの給与を貰える。評価制度:... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員評価制度:貢献した人は表彰されるなどきちんと見てくれているイメージでし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(640件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:本社が基準となるので、地方勤務になった場合は、周りの企業より... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	640万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	646万円（平均年齢46.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	623万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	647万円（平均年齢43.6歳）

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職種別平均年収

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