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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の能力を生かせるので、やりがいが会社だと思いました。本人のやる気し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仕事をまかされる点にやりがいを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】基本は個人の成果重視です。半期ご

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしやすいです。上司とのコミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】資料を作成して、その内容について説明した時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】外部機関の監査の対応をしてのりきった時。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】経営層、他の営業、製作の部門に対して役に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】景気、業績の厳しさから新しいことへのチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長はできる環境です。経理業務全般の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。日々のルーチンをこなすこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】決算を一人で完結させる

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口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：英会話研修で業務中の研修を約１年間受講した。仕事面では、かなり辛い内

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口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】会議の場で職位によって発言を控える（

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口コミ投稿日：2015年09月18日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社員教育面では階層別に教育プロ

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口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】年に一回、一週間の連続有休取得が

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口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新規部材を導入時に低減目標を立

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】目標管理制度が確立されていましたが、チームで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案は取り上げられないケースが多いです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は少ない職場です。システムエンジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】自身の業務が、各職場のコ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】退職の相談に対して、数は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】年に一度上司に希望を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】45歳く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】年に三度課長との面接

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】クラウドコンピューティン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に求めれば研修制度な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に寛容な風土で責任を問われること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】企画職の場合、損益計算、Bto

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】原価構造講習、知的財産

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践的。研修は2ヶ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あまりない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：高度成長期の典型時代で、ＩＴ活用等も先駆的なチャレンジができた。２６年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】風通しが良く、上下、横とも意思の疎通が取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の仕事が多いです。理由は企画を考えて立ち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事の進め方を自分で決め、形に出来た時。

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ipc株式会社

3.9

大阪府大阪市北区堂島浜2-1-13 日宝堂島浜ビル303

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目４－８ダヴィンチ博多シティ　２Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都八王子市元本郷町１丁目９－９

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:一律な社員を製造するための、研修は何を意図しているのか判らな... 続きを見る

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会社名	パイオニア株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://jpn.pioneer/ja/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　１３Ｆ

従業員数	2074名
設立年	1947年
資本金	131381百万円
代表者	矢原史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(575件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1346件)
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(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(640件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
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