口コミ投稿日:2023年04月05日
口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが主となるが、実務の大部分は個人の裁量で進めるこ...
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2.8
愛知県岡崎市渡町字薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、大事にしており、全体的に敏感だと思う。良く言えば...
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3.0
東京都中央区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社全体がアットホームな雰囲気でとても居心地が良いです。年一...
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3.2
長野県上伊那郡箕輪町KOAパインパーク
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営理念を重んじる節があるが、少々啓発活動に力を入れすぎてい...
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3.1
京都府長岡市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親元企業への説明のために、毎週のように厳しく売上管理がされ、...
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3.0
福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近は中途の管理職も増え、新しいことに挑戦する雰囲気も醸成さ...
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3.2
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属される部署によっては「息苦しさ...
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3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようとしたり、従業員が挑戦する機会はある...
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3.4
広島県東広島市吉川工業団地7番10号
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ジョブオファー制度ありダイバーシティ・多様性:世界展開してい...
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3.0
埼玉県三郷市中央1丁目14-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 人事課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:キヤノン本体から出向してきた管理職の人は、穏やかでスマートで...
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原田工業株式会社のカテゴリ別口コミ(112件)
原田工業株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 開発 / スタッフ / 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年12月27日
- 一般職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月09日
- 開発統轄部 / なし / 機構設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年07月22日
- 管理部 / 会社員 / 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月09日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年05月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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原田工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
体育会系ではなく大人しい職人気質の人が多いのでそういう人には働きやすいかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪くないと思う。相談しやすいが解決しにくいイメージ。
ダイバーシティ・多様性:
海外国籍の人もいたが基本的には日本語必須であった。男女比は男性9割。女性が少ないので女性が働きやすいように逆に男性が助けてくれるイメージがある。