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太平電業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性は現場での事務員を除いては支店、本社勤務であり周りを見渡せ
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回答者: 男性/ 電気・計装施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:汚れるのが嫌ではなければ、女性で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:建設現場は基本的に男性しかいなかったが段々と女性が働きやすい環
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり制度活用も推進されているのでその点では働き
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性は、基本支店勤務の為、あまり残業なく土日、祝日休める。休暇
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:現場仕事であるので決して女性が働きやすいと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:昔の風潮が残っている為、女性が意見しづらく、息苦しく感じると思
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:どうしても現場は男性が多いため、気になるなら、女性は事務の方が
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:現場主体の会社なので実際に工事に関わるような人は見たことがない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:現場以外は働きやすいと感じる。会社全体仲が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:育児休暇は最大で2年とれるらしい。生理休暇も本人の希望する日数
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2.8
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回答者: 男性/ 一般業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
静岡県三島市
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 31F
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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