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株式会社ディスコの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得しても復帰がしやすく、フレックスタイム制、有給休
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:子育てしながら働けるをウリにしているが、実際は違っていた。残業
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回答者: 男性/ 役職なし(派遣社員)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ NM開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:時短勤務可能かつ社内の建屋に託児所も併設されていたため、育児を
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回答者: 男性/ AP大/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思うが、病が流行り始めるとプライベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:勤務時間が自由なので、子育てに最適。福利厚生が充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性だから、男性だからという感覚はなく、実力ある人が評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性に対するアファーマティブアクションは期待できないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:産休や育休について取りやすい環境はあると思います。上司によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多い部署では子育て世代も多いので、家庭の事を相談しやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:製造現場では油等の臭いが気になるかもしれません。現場によ
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回答者: 男性/ 精機製造部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:工場ですので女性は多かったです。休暇も取りやすかった様な気がし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休後に復帰されている方も意外とおられます。時短勤務も可能で... 続きを見る
2.7
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
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2.9
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3.2
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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女性の働きやすさ:育児休暇取得しやすく、女性は働きやすい環境。(男性も取得可能... 続きを見る
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