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株式会社ディスコの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に特徴あり。上司からの査定による通常賞与とバーチャル通貨の結果によ
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはWILLという社内通貨の取得率に比例する仕組み。発表、企画の
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は三回あり支給月数も多いが、個々の成績での増減が大きい。昇給も然り
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 30万円 10万円 450万円
年収 1050万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 450万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、賞与が非常に多い。20代で1000万円を超え
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月給は低いが賞与が他社とは比べ物にもならないくらいかなり充実していた評
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそこそこいいかも知れないが、月給はたいして良くない。また、社
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:改善活動の為の、改善活動になってしまっている活動に対する熱心さや納得度
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何処の会社にも、共通しているとは思いますが、点数の付け方が恣意的だと感
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:Willという社内の仮想通貨の収支がボーナスにも反映されているが、この
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績は悪くないので、ボーナスは非常に良く、年収は多くなるが、退職金は他
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが多額しかし様々な社内施策への取組がないと減らされるまた経営陣
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に給料はよくて、みなさんともに満足している印象でした。働けば働くほど
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ないが、業績好調のため、ボーナスが多く、夏と冬以外にも度々支
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ CADエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 23万円 94万円 190万円
年収 560万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 94万円
賞与(年) 190万円
給与制度:ボーナスはとても多い。残業代もしっかりもらえる。当時は通勤・住宅補助と
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ CADエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 23万円 94万円 190万円
年収 560万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 94万円
賞与(年) 190万円
給与制度:昇給に関しては、開発部署ではシンプルに仕事時間とアウトプット量で判断さ
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:採算が良い者には、高い給与を。そうでないものには、それなりの待遇を与え
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスがとにかく
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営を含めて不正な思想は排除されている。給与や賞与においても、サービス
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業によって、給与は変動するが 利益に伴って、期末賞与の支給もありますし
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職務の期待役割やキャリアパスの多様性を考慮し、複数の職群を設定して社員
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自社株のストックオプションを実施していた。評価制度:定期的に人事考課が
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精機製造部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:準社員、一般職、事務職、総合職。それらの等級によって昇給が異なる。賞与
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】昇給は年に一度。額はその時の成績によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給は年に一度。額はその時の成績による。若くても成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】商品による。インセンティブの発生する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件】商品による。インセンティブの発生する
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック以前はシリコンサイクルの影響で酷い閑散期が4~5年に1
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:好調とはいえ、工場の新築建て替えに莫大な費用を費やし、社員の増員もかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はそれほど高くはなかったが、残業代や決算賞与を含めると同業他社よ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 1万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は年4回ありますが、部署により異なります。基本給は低めで賞与で高く
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 3万円 160万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月給は残業をしないと全然稼げないが普段の頑張り次第では契約社員でも賞与
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 85万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:正社員はかなり年収がいいです。残業もかなりあるので頑張ればボーナスとし
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 18万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 150万円
給与制度:何に4回賞与有り入社してから約一年はボーナスは付与されないのでそれまで
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 7万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 92万円
賞与:賞与は、一般的な夏冬のボーナス。それとは別にwill賞与なるものが存在する
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 7万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与はそれなりに貰える評価制度:評価制度は、厳しい。役職を上げたい人に
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