年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:・目標管理制度(MBO)と自己評価の2本立て。基幹職だと、勤務時間削減や後継者育成なども評価指標。実効的に機能しているかは微妙。・昇進は、結果的に長くいる社員がポジションが空いたところに玉突き的に上がっている印象(実力の要素もあるとは思いますが)。・実力やスキルのある人材は、中途採用で来られる方に期待されている感。