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株式会社第一テクノの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業・施工管理・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:
男性が多いので、総合職としての女性の活躍や居心地の良さはこれからといったところと思われる。一般事務職はほとんどが女性スタッフとなっているが全体でみると人数は少ない。一般事務職の給与水準は他の会社より良いと聞こえてくる。新卒の女性総合職も少しづつ採用を進めていて、全社的に女性の活躍や働きやすさ改善に取り組もうとする姿勢が徐々に見えてきている。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラシステム部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:部署によります。施工管理にしては女性は働きやすい環境はあると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:管理職起用はあまりないが、女性社員は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:事務員さんだけのイメ
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:業界的にも会社的にも女性が先頭に立って仕事をする体制にない。部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、基本事務のみです。制服もありますので、あまり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:建設業界特有の風土であるかと思いますが、ほとんどの女性が
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3.4
大阪府堺市北区中百舌鳥町234
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
女性の働きやすさ:風通しがいいのもあるので女性の方でも管理職に登用されたりする... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘270名古屋セントラルインタービル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。20代の社員がほとんどで女性の方... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル 22F
不動産・建設・建設
3.3
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 19F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:制作職で結婚して、子供がいてなどという人はいない。家庭との両... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外壁塗装/ 主任
女性の働きやすさ:女性の方は事務方のほうでしょうか?本部の方の事務員さんは女性... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-15
不動産・建設・建設
3.1
北海道札幌市北区北九条西3丁目7土屋ホーム札幌北九条ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の差はありません、また雑用も押し付けるような職場環境でも... 続きを見る
2.7
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:少しずつであるが女性管理職の登用もしており、一般職から総合職... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 31F
不動産・建設・建設
2.8
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:常勤で戻られる方も多いです。打ち合わせのみの業務や事務の業務... 続きを見る

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