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東レ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:部署によって異なるが、基本的に入社年次や役職にに関わらず積極的に若
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 水処理膜営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:お客さんが当社の製品に満足し、感謝をしていただいた時。
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 水処理膜営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:グローバルな仕事なので、インターナショナルなセンスや
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:営業として仕事を進めて行くための基本的な力は、非常に高いレベ
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:いわゆる典型的日系企業での立ち振舞は学べると思います。働きが
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:確実な終身雇用の中、キャリアを築こうとすると結局スピンアウト
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発を推奨はされるが、結局は会社に尽くすことを前提と
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:グローバルに活躍できるフィールドは他社メーカーと比べても整っ
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィルム本部・事業企画管理室

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:研修はそれなりに手厚い。働きがい:世界的に優位な製品を多く扱
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:既存の大きなビジネスを回すことはやりがいと捉えようとすればや
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:二十代から任せてもらえる環境があるため、やりがいはあると思い
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:研修などは充実している。異動についてはあまり要求は通らないた
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 新規開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:ザ日本の会社で真面目なサラリーマンが重宝されるその方向性なら
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業系では、慶応、早稲田の人が
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】世の中にない新しい商品を世の中に生み出す仕事
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:研修を受ける事に、(少なくとも私の部門である、医薬部門は)理解がある
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:研修のメニューが、アステラス製薬と比較すると、ややプアー。補助も少な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属が必ずしも自分の思った通りに行くことはどこの会社でもありえないとこ
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:一定の範囲で留学制度がある。働きがい:部下に権限を与えてやら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に自分よりも一クラス上の仕事が与えられる。初めての経験をさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手にも仕事を積極的に任せてもらえる環境だったため、自分次第ではあるが
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】有給をとりづらい雰囲気がある。必
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】早くから”1人1台”のパソ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】同時の会長は、繊維業界で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中堅商社を担当、CMも流れているような商品だったので、ふつうにしていて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援というよりは、自発性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率よりも、長時間勤務者が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】基本、自分で構築し築き上げてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】繊維の川上である
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量権はほとんどなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ルート営業なので
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:若手にチャンスを与える風土にあると思った。働きがい:社会貢献
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームで一丸となって物事をおしすすめているときに上司のサポートもあって
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