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東京建物株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
811万円250~1200万円19

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収811万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数19

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
745万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
908万円
(平均年齢32.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
1050万円
(平均年齢54.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1200万円
(平均年齢46.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳558万円900万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東京建物株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 15万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 400万円
評価制度:
S〜Dで評価をされるが、相対評価で評価が実施されるため、どれだけ実績を上げたとしても納得のいかない評価がつくことも。
昇格についても基本的には巡航速度の年功序列型であり、近年では1年だけ早めに昇格というケースが見られるレベル。全くといっていいほど実力主義や成果主義という言葉からは遠いところにある印象。

口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あくまで聞いたとことろの話にはなるが昇給額は微々たるものである。賞与に
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅系

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は高いと思います。また住宅補助やその他含めると額面以上に余裕を持っ
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列だと思います基本給は低いが手当が充実していて賞与も安定していま
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 15万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 400万円
給与制度:極めてモデレートないわゆる「古くからの日系企業」という給与制度。インセ
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 用地取得/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:宅建を持っていれば誰でも主任に上がれるため、あまり飛級などの概念はなか
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 360万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:賞与の割合が非常に高く、景気変動するため安定はしていない。評価制度:か
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
賞与:契約社員でもボーナスは貰えるが1カ月分×年2回。通常の月収はライフプランナ
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:契約社員のボーナスは年2ヶ月の一律。業績が良かろうが悪かろうが変わらな
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:成績に応じてしっかりと報酬をあげてもらえてやりがいを感じられた。成績だ
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回行われる。賞与は労働組合と会社側の協議により決定がなされ
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本は、固定給ではありますが、やはり、開発営業系の方が、技術職より、昇
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな物件、小さな物件にしろ、一物件の対応と、上司により判断され、大き
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きなマンション物件の補修工事やお客様対応で苦慮して解決が出来ましても
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職ではなく、どちらかと言うと、技術職になる為、営業職のような、イン
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:施工管理、お客様対応の部署だった為職種的に、賞与的に大きな変動がなかっ
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には、技術職も、営業職も、固定給ですので、落ち着いて仕事に取り組
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業が多く一時期は精神的に苦しい状況にあった。個人志向が強く、職場内で
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 開発関連/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:今は分からないが、在籍時は年功序列の色合いが強く、概ね30歳くらいで残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界大手の中ではトップクラスではないが、一般的には高いほう。業績が前年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】賞与は4〜5ヶ月程度。月収は額面
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:社員と同じことをさせる割に契約社員の給与が低すぎる。年2か月分の賞与は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職でも正社員は、給与水準が高いと思います。契約社員は、同じ仕事なの
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東京建物株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅系

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:期間は定められていますが、寮がありました。退職金制度もしっかりしており
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:財閥系企業であるため、福利厚生は日系企業の中ではトップクラスに良い。た
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3.6
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:非正規の場合にも昇格のようなものがある(賞与などは特にない)... 続きを見る
3.4
埼玉県本庄市西富田762-1
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業職なら、契約実績に比例して給与が出る仕組みになっているの... 続きを見る
3.7
東京都港区芝浦3−12−7住友不動産田町ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:リクルートの中では普通くらい評価制度:比較的時間を要し、平均... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収に関しては同年代よりは多く貰っていると思います。若手の内... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区あなぶき博多ビル
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自分の成果と昇給が連動していると感じれます。企業の業績が悪い... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-24サムティ新大阪センタービル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ホテルへの宿泊時に補助等があり、旅行時にはありがたいです。年... 続きを見る
3.0
東京都新宿区高田馬場3丁目46-25iDビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井本館
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:待遇は悪くないと思います。昇給賞与も普通にあります。大手企業... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 27F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全実力主義。打った件数によって報酬がかわる。ボーナスも打っ... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1アクロス福岡
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

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