3.3

口コミ221件
年収・給与42件
求人0件
フォロー数61人

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口コミ(221件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(13件)

求人情報(0件)

東洋インキSCホールディングス株式会社の平均年収は643万円、年収範囲は400～1070万円です（33人の正社員の回答）。

東洋インキSCホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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東洋インキSCホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
643万円	400~1070万円	33人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	643万円
回答者の年収範囲	400~1070万円
回答者数	33人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	714万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	754万円（平均年齢38.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	683万円（平均年齢44.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	551万円（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	464万円	520万円	11人
35~39歳	754万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

東洋インキSCホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は年1、賞与は年2です。賞与は月給に毛が生えた程度しか貰えないので期待しない方が無難です。

評価制度:
年功序列と、上司によるという感じです。入社後〇年目で昇格試験を受ける権利が得られます。そこから、上司の判断で決まります。自分が受けたくても受けることが出来ない場合があります。

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回答者：男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
433万円	29万円	1万円	83万円

年収	433万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	83万円

給与制度:ベースアップもあり、基本給は同業他社に比べ、良い方だとは思う、しかし最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	10万円	160万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与や退職金制度、福利厚生はJTCとして不満は無い程度の水準。評価制度

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回で一万円弱程度。賞与も細かい計算になっているが年に四か月

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	27万円	6万円	110万円

年収	520万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:水準よりも高いと思う。手当もしっかり出る。昇給に関しても特に悪いと考え

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	66万円	0万円	267万円

年収	1070万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	267万円

給与制度:昇格試験あり、外部の目が入るので変な人は昇進しない。評価制度:幹部試験

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績に基づいて比例する傾向にありますが、毎年ある一定の額は支給さ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:1年に1回の評価で能力給などが決まるが、同期間で大きな差はでないと感じ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若いうちは安いが、順調に昇格していけば35歳くらいでまともになる。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:実力主義ではなく年功序列の考えの会社のためどれだけ数字を出してもすぐに

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	33万円	--万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格には小論文や試験、面接、外部研修がある。それぞれの役割グレードによ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は基本給+能力給で構成される。基本給は社員グレードや在籍年数で決定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも、伝統的日本企業の仕組みを取り入れているため、目標と評価の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：高卒や期中採用で生産作業者の場合、ホワイトカラー社員と同じ評価制度にあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】成果主義だといっても、大卒以上で研究開発や営業職、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生産現場は労働集約的で肉体労働に於いては過酷な職場でも、デスクワーク社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】肉体労働の労働集約型に配属される高卒社員も成果主義

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働集約型の現在の会社に就業していますが、過酷な肉体労働社員とデスクワ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ホールディングス採用社員でホワイトカラー職、技術開発職で、普通に勤務し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給以外のインセンティブ等は無く、転勤による単身赴任手当てや残業の割

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：幹部社員へ登用されると残業手当が無くなり、一般社員で固定給プラス残業手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、特に賞与は、あまり景気に左右される事がなく、特段高くなることもな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担う業務の役割を基準に実力主義で評価されるものの、同じ業務で同じ以上に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：デスクワークに於ける評価が直属の上司により曖昧で、管理部門の役割を理解

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：B to B業態なので、営業でも販売ノルマを達成、研究開発でも事業化し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：デスクワークや研究開発の業務を担当していた場合、大卒以上の学歴が備わっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】段階的に役割が上がるにしたがい成果重視の割合が増して

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業種の中では平均以上だと思います。福利厚生も充実しているので、給与額

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回答者：男性/ 研究開発部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年功序列だがその中でも優れた人は職位が上がり実力主義でもある

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は年功序列でした。同業他社と比べて給料が良いとはいえませんが、そこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】基本的に年齢給があって、役職給がある。成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社よりは低い。メーカーの中で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】１０年働いたので、そこそこだったと記憶

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】独身は住宅手当3000円、役職手当は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】五年目と１０年目に昇給した。月一万円

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口コミ・評判に関する注意事項

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東洋インキSCホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	10万円	160万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与や退職金制度、福利厚生はJTCとして不満は無い程度の水準。評価制度

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

福利厚生:通勤手当は公共交通機関を使わないと出ないので、あまりメリットを感じませ

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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大阪府大阪市東住吉区湯里２丁目２－８

メーカー・化学

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:評価制度もあり、評価に連動してきっちり給与もボーナスも支給さ... 続きを見る

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ジボダンジャパン株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区大崎３丁目６－６トキワ新ビル

メーカー・化学

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員だったため、交通費込みの時給制。正... 続きを見る

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株式会社トウペの年収・給与

2.9

大阪府堺市西区築港新町１丁５－１１

メーカー・化学

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

給与制度:親会社が10年前に変わり、大きく体制が変化した。給与などは、... 続きを見る

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エステー株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区下落合１丁目４－１０

メーカー・化学

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み

給与水準:日用品で主に「脱臭炭」、「米唐番」等といった商品を製造してお... 続きを見る

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株式会社タカギの年収・給与

3.3

福岡県北九州市小倉南区石田南２丁目４－１

メーカー・化学

回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

評価制度:2、3ヶ月に一度ランダムで音声を評価担当に聞かれ評価されアド... 続きを見る

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キョーラク株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区東日本橋１丁目１－５ヒューリック東日本橋ビル

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎月の残業がかなりあるので、それから判断すると、給料も満足で... 続きを見る

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株式会社イチネンケミカルズの年収・給与

3.2

東京都港区芝浦４丁目２番８号住友不動産三田ツインビル東館8階

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。賞与は会社、部署、拠点、... 続きを見る

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会社名	東洋インキSCホールディングス株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://schd.toyoinkgroup.com/
所在地	東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン３１Ｆ

従業員数	410名
連結従業員数	8246名
設立年	1907年
資本金	31733百万円
代表者	髙島悟
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	730万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

東洋インキSCホールディングス株式会社の平均年収は643万円、年収範囲は400～1070万円です（33人の正社員の回答）。

東洋インキSCホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動力 / 一般給与制度:基準が明確に決められておりその基準に達したかどうかで決まる評... (続きを見る)

(3.5)	花王株式会社口コミ(1195件) 平均年収（正社員） 659 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給はゆっくり。賞与も低い。住宅、食堂補助、持ち株等の手当は... (続きを見る)

(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1170件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員なでも賞与があるのはありがたかったです。月給ではない... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(568件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / その他給与制度:そこまで高くない賞与はコロナでもらえたりすることも多かったが... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は世間並とは言い難い。評価制度:良くも悪くも古い会社。年... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はあり、賞与も必ず支給されていたかと思う。手当も大企業と... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造給与制度:月給は安いが、年3回の賞与がいい評価制度:中途採用はかなり肩... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年一定の金額で昇給がある。残業代は私が所属していた部署はほ... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:新卒ではある程度の金額は貰えるかと思いますが、月収が低く、ボ... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術部 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ペーパー事業部給与制度:一般企業と比較して遜色はないと思います評価制度:外資系ですが... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	714万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	754万円（平均年齢38.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	683万円（平均年齢44.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	551万円（平均年齢32.6歳）

東洋インキSCホールディングス株式会社の年収・給与

東洋インキSCホールディングス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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