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日本オーチス・エレベータ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本オーチス・エレベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを456件掲載中。ライトハウスは、日本オーチス・エレベータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:トレーニングは、自主性が問われる。自身で探してきて受講するこ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:やる気がある、上昇思考が強い人間には成長できる環境にある。年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:e-learningや、通信教育は整備されていますので、各個

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:新卒は研修がしっかりしているので、何年かに一度同期ので成田に

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:エレベーターやエスカレータについては学べる。支店が違えば自分

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回答者：女性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当ては一時金として貰えるが、種類はたくさんありとて

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:専門的な知識がほとんどであるため他の業者に活かせる技術はない

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:自分でやりがいを見つける必要がある。資格試験の勉強をすると給

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

働きがい:管理人さんとの会話が毎日のようにあるので、顧客の接し方については、上達

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

働きがい:保守の経験を経て、顧客の安全、信頼をもらえるように努力し、責任感を持っ

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:平日は基本一人作業なので責任感やスキルは成長できているのかと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】メンテナンス時にお客様に名前を覚えてもらった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】職種的に責任やプレッシャーは多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：教育に関してはしっかり研修があり満足、研修内容が生かせるかどうかは個

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月14日

働きがい:やはりエレベーターエスカレーターを自身で担当し保守し故障させないと言う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：ネットでのe-ラーニングを採用していて毎月のように課題が来る。倫理や

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:社員のキャリア形成をとてもよく考えている。働きがい:日々の業

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:成長はあまり感じなかった。エレベーターの知識がついても世間で

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:研修関係は充実しており、検査員資格もとれる。また、受けた研修

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】特殊なエレベ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】国際空港内での勤務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】体制が新しい仕事に挑戦出来る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ＯＪＴは有りましたが、上司がサ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】形的に推奨はしていました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求められる環境では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任は与えるが、裁量

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】同僚にいました。彼の視点

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】横とのつながりで、技術の共有

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ありませんでした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に安全・安心を定常的に提

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修センターが存在し、さまざまな研修プログラムが利

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらかといえばチーム成果重視で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】外資と日本風土が適度に融和された社内文

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】弊社のエレベータが安全であることをお客様

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】オンブズマン制度も積極的にとりいれてお

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会社名	日本オーチス・エレベータ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.otis.com/ja/jp/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　２３Ｆ

従業員数	2294名
設立年	1932年
資本金	4364百万円
代表者	ギヨーム・ルノー
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
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