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(平均年齢31.7歳)
口コミ18495件
求人1件
賞与:賞与は年2回、7月と12月、7月の賞与は12月~5月までの営業成績、12月の賞与は6月~11月までの営業成績となっていますが、成績が悪...
給与制度:保険会社では珍しく固定給です。確定申告をしなくて良いので、仕事で車を使われる方は1ヶ月活動した分の走行距離×規定のガソリン代、公共...
口コミ10462件
求人3件
給与制度:固定給と銘打っておりましたが、実質完全歩合制です。新人期間(育成期間)は半年に1度、それ以上の中堅~ベテラン(準育成~独り立ち)は...
勤務時間・休日休暇:朝の出勤は必須、夕方も基本的には1度帰所が必要ではありますが、お客様といつアポが取れているか、で仕事の時間は変わります。...
口コミ8831件
求人27件
給与制度:人によって違います。私の場合は、目標数字を達成したら額面で20~30万を月収としてもらっていましたが、その分ボーナスは基本的にもら...
給与制度:【給料】・成績と自分の資格ランクによって給料が決まる(→なので同じ成績をやっても資格ランクが高いほど給料も高い。ただし、資格ランク...
口コミ6200件
求人0件
成長・キャリア開発:グローバルな大手金融機関として海外などで他国の同業としのぎを削り先進的かつ大規模な取引に直接関与、貢献出きる国内外、行内...
給与制度:昇給はほぼないと思った方が良い。具体的には、毎年1月あたりに数千年程度の昇給。BS職は年収500万円稼ぐことすらほぼ不可能。もしい...
口コミ5367件
事業の強み:安定した損害保険の基盤。最近はニュースで様々な事柄が報じられているが、元々評判が良い会社ではないため、取り扱って頂いている方々に...
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあるので、スペシャリストになれるひとは少ないと思います。基本的にみんな会社を辞めない前提のキャリア...
口コミ5267件
経営陣への提案:尊敬する三井住友銀行の経営者の皆様へ、私は以下の提言を掲げます。まず第一に、デジタル化と技術革新への注力を強化することが重要...
企業カルチャー・社風:銀行業界の中では、新しいことに挑戦する気概がある会社だと感じる。新しい会社を作り、若く積極的な社長を登用している。学歴...
口コミ4888件
企業カルチャー・社風:日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...
事業の強み:事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...
口コミ4468件
求人342件
成長・キャリア開発:法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。職種や規模により違いますが、様々な考...
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...
口コミ4349件
成長・キャリア開発:1人で働く自走力、課題解決能力、忍耐力が身につくと思います。営業として配属された場合、最初の1ヶ月くらいは先輩社員の方の...
働きがい:損害保険業界での仕事には多くのやりがいがあります。まず第一に、損害保険業界は人々の生活や財産を守る重要な役割を果たしています。保険...
口コミ4342件
経営陣への提案:まず第一に、コミュニケーションの改善が必要だと考えています。社内の情報共有は迅速かつ効果的に行われるべきです。現在、情報が遅...
給与制度:上手く行けば昇格は早く、年収もそれに比例してどんどん上がっていく。その為、仕事できる人は年収すぐ上げてからすぐ転職する人が多い。評...
会社の総合評価
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