回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
給与制度は従業員の労働に対する対価を決定する仕組みであり、企業の経営戦略とみっせつに関連している。
そのため、時間給制や出来高九成、年俸制などがあるが、どのような人材を評価し、どのような報酬を充てるかを明確にする必要がある。目標管理をしっかり定義するための管理職への教育啓蒙が徹底されている。
キヤノンメディカルシステムズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
会員登録(無料)はこちら