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株式会社東急エージェンシーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】それでも以前は何とか自分の仕事の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】以前のように安定クライアントを重
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】周囲に迷惑をかけない前提なら選べ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】ことクリエイティブに関していえば、人数でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】親会社を頼りにできるため、業績や業界順位を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】時期によって異なる。在籍中の中盤が最も長
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】何もない。収益を云々言う以前に、うま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現時点では、将来の見通しもなく、目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】担当するクライアントによって異なる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】在職時は、クリエーターとして一本立ち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:自分が在籍していた時期は、社長は親会社から送り込まれていたため、あま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が東急電鉄である事は大きい。基本的に親会社を頼る体質が会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上に記した事と同じ意味で、親会社が安定しているため、あまり成長す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】以前、在職当時は極めて低かった。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月に200時間を越える時期もあった。平均的には1
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:親会社が電鉄会社のため、社会貢献はひとつのキーワードとして指針
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分が在籍していた当時は、安易に人員削減を図る企
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】人によっては2日に1回。別の人間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】10年ぐらい前まで、クリエ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社内行事は営業のゴルフコンペなど部門によって、
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口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自社の役職者と一緒に仕事することはほとんどあ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】クライアントの上層部へのプレゼンを若いうちに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ありません。とても話を聞いてくれる社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若手の頃からどんどん提案させてくれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は他の代理店からの転職者が多く在籍し、ある種外人部隊のような
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の強み:インハウスなこと事業の弱み:インハウスなこと事業展望:古風なやり方を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月08日
会社の安定性:東急グループということ、また、渋谷・東急沿線上のメディアを保有して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:営業職として輸入車ブランドの専任担当チームのユニットマネージャーをとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:何か課題があるとみんなで乗り越えるパワーがあったかな。社歴の長いメンバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:プロパーや社歴の長いメンバーが仲良しグループを作って固まっていて中途組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月21日
会社の安定性:鉄道会社のハウスエージェンシーなので、会社としての安定感がある。そ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の弱み:良くも悪くも、最大手の会社群とくらべてしまうと、すべてにおいておとな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】自由な感じの環境で遅刻などは、管理されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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0.0
大阪府大阪市 淀川区西中島6丁目3−14DNX新大阪ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】バイオ分野に進出を始めていま... 続きを見る

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