Item: 株式会社東急エージェンシー
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Author: 男性 / マーケティングプランナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:伝統的に流通系に強い。小さい社内ブティックを複数立ち上げ、一定の成果

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定は会社としても第一義としているイメージ。早期退職制なども

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社長の手腕：グループから選ばれるため、専門家でないという弱点はある。もちろん、専

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体として発展するためのキーを探す時期。弊社としては、グルー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：グループ全体で、環境問題をはじめとして大きく取り組めることはメ

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会社の安定性：業界全体に言えることですが、今後どのような発展をしていくべきかが問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】クライアントの役に立っている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】親会社の天下りやコネツテではなく、本気で会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】企業は人で持つ…の典型的な状況。一部の営業が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】親会社の既得権。鉄道会社なのでインフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】まともな人材の流入。特に人事権を持つ役員に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】極端に低い。誰もが運や風向きがよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】有給休暇はまったく消化でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】この会社は大手電鉄会社の子会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】問題は親会社から天下ってくる経営幹部にある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】何人かはいた。けれど仕事上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】それでも以前は何とか自分の仕事の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】以前のように安定クライアントを重

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】ことクリエイティブに関していえば、人数でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】親会社を頼りにできるため、業績や業界順位を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】時期によって異なる。在籍中の中盤が最も長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】何もない。収益を云々言う以前に、うま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】現時点では、将来の見通しもなく、目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】担当するクライアントによって異なる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】在職時は、クリエーターとして一本立ち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：自分が在籍していた時期は、社長は親会社から送り込まれていたため、あま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社が東急電鉄である事は大きい。基本的に親会社を頼る体質が会社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：上に記した事と同じ意味で、親会社が安定しているため、あまり成長す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】以前、在職当時は極めて低かった。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】月に200時間を越える時期もあった。平均的には1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：親会社が電鉄会社のため、社会貢献はひとつのキーワードとして指針

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：自分が在籍していた当時は、安易に人員削減を図る企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】人によっては2日に1回。別の人間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】10年ぐらい前まで、クリエ

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会社名	株式会社東急エージェンシー
業界	その他（その他）
URL	http://www.tokyu-agc.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂４丁目８－１８

従業員数	1033名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	澁谷尚幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓口 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:弱みしかない。もう終わり。事業の弱み:ドコモにだけは唯一無期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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