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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】住宅ローンを扱っている部署でしたが、お客さまの希

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアはつめますが、何年働いても正

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアはつめますが、何年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】CSやCD、メール対応、その他研修事は沢山あり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】CSやCD、メール対応、その他研修事は沢山ありました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ペア・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社内メールで周知していました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長が期待できないと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】2年目になりますが、目に見えてサポート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがいを一言で言うと】大企業ならではのスケールの大きな仕事に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】自分の作ったものが、一つのルールにな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】感じない。特に自分から提案していかなければどこでも広が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】感じる。自ら手を上げる事の可能性は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】いろんなことに目を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を恐れるなと言われました、行動を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】部長男性の部長ですが、お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は総合職の新卒か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】宅建などの資格取得に関して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出るまでは入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】各現場でチーフ主催で毎週

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスはいつもで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】不動産業務知識、建築知識、宅建

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】部長に直

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格を取得

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】新卒大学生向けしかない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：契約社員でも実力さえあれば会社から期待され活躍できる環境がある。人数が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められました。やらなければならないこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。派遣という立場でもあったので、特に求められ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】それぞれ忙しいので聞ける暇があまりない事。タイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いと思いました。個人プレイというより

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人間関係は良好なので相談はしやすい。年齢も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】チームで進める部署でしたので分担して仕事をして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】部署によって違いはありました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】現場に出てしまうとチームの人数が少ないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代、30代だったように思います。営業の

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大阪府堺市堺区甲斐町西１丁１－３１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長に対する支援】正社員とは殆ど会っていないのでわからない... 続きを見る

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会社名	野村不動産株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.nomura-re.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル

従業員数	2122名
設立年	1928年
資本金	2000百万円
代表者	宮嶋誠一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一休建築士や不動産鑑定士等の資格取得に向けた養成制度が充実し... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし成長・キャリア開発:営業は宅建の支援があるがそれ以外はない研修はリモート研修のみ... (続きを見る)

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