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東京美装興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京美装興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを459件掲載中。ライトハウスは、東京美装興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションは非常に取りやすい社風だと感じるが、体育

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回答者：女性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:業界では老舗になり、大手顧客との長いお付き合いもあります。

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回答者：回答なし/ 準総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが、話しやすい上司が多い印象。ただ昭和の

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:若いうちは挑戦する機会はあまりないと思いました。風通し派普

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:組織間、上司とも気兼ねなくコミュニケーションをとる

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月15日

組織体制・コミュニケーション:半期に一度行うはずの面談も3年に一回くらいのペース

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：現場がどんなに困窮していようが経費はかけられないため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：随所でクリーンな社風を押し出してますが、現場ではそのよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業理念の浸透：現場では企業理念について話す機会も耳にすることも皆無であった。ホ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：日大スキー部出身者が多くいる。役職者のほとんどはスキー

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会社名	東京美装興業株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.tokyo-biso.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング　９Ｆ

従業員数	1759名
設立年	1957年
資本金	100百万円
代表者	八木秀記
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員企業文化・社風・組織体制:部署ごとに社員の中は良かったように思います。仕事終わりに食事... (続きを見る)

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