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日産化学株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研究レベルの高さに驚きました。研究所は優秀な人が多いです。他方、事務方のレベルは売上に比例するなと感じました。ある意味当たり前ですが、この会社より売上の高い会社は、それなりに事務レベルも高いです。そのため、大手から来た人はギャップがあるかと思います。
また、事務方の人数が少ないのは仕方ないのですが、この先、無理が出てこないかなと思います。

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物質科学研究所/ C職

4.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は研究開発職として採用された。入社前は、実験が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人数が少ないので業務量が多い。「任せて見
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も少数精鋭で激務だと伺っていたため、入社後
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体があまり大きくないため、部署間の交流も同
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研究開発に力を入れているイメージだったが
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んなことをチャレンジできるかと思いましたが、古
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途社員に対しての研修体制がもっと充実していると
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った通り愚直に物事を進める真面目な人が多かった
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログ的で属人的な要素が組織運営の足枷になって
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自由な印象を受けていましたが、硬直した古風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に研究開発に力を入れており、研究者・技術
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
入社理由・入社後の印象:会社の安定性と規模に魅力を感じて入社しましたが、やはり仕
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