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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 内装設計/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:望めば成長は大きく促される環境であると感じる。働きがい:ひと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

働きがい:設計では幅広い業務に携わることができる。部品設計はもちろん、検証や日程

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回答者：男性/ OAエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:会社ではうたっていますが現実ではない。働きがい:作業従事者に

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回答者：男性/ 生管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:若手にとっては裁量が大きく、やる幅が多いが、裏を返せば専門性

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:種々のe-learning等が設定展開され、職位に応じて教育

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

働きがい:今はあまり感じられません。特に現経営陣の手腕には疑問、というのが大半の

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:資格手当は一応あるが、あえてとろうとはならな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:資格を取る為の支援的な

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:毎年キャリア開発シートが配られ、記入するが、シート通りには配

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回答者：男性/ 先行開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:以前は体系的な教育制度があったが現在はOJTのみ。自分で努力

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:自動車業界の知識や仕事においてきちんと自己成長を意識できれば

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:昇格制度が良くわからない働きがい:グローバル雰囲気の会社です

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

働きがい:全世界に拠点が存在するので、希望すれば多くの拠点など海外での業務も可能

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:新入社員への教育はほぼOJTしかないに等しいので、センパイが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:毎年、自身のキャリアについて面談が行われて、短期、中長期の希

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:余り期待出来ない。自己啓発にはげまなければ、他社で通用するよ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクスペアリエンス事業部/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:今は非常に厳しい。どうやってこの困難を乗り越えるか？これにつ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:人員が少ないため手を挙げればやらせてくれる環境（ただし、業務

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:教育方法は人によってやり方は違うし、教える側にとっても教えら

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:必要は感謝は無料で受けさせてくれる。働きがい:実際の車に登載

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:英語を覚える機会多い。苦手だと今後厳しい働きがい:グローバル

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せられることはあるが成果を出しても基本は

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:教育プログラムは用意されている。それを受けるかは自分次第。受

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

働きがい:自らが生産した部品が一つの自動車を完成させるに当たって、しっかりと役目

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:TOEICの受験料割引。英語対策カリキュラム等の受講料割引は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:Tiar1メーカーなので自動車開発に深く関

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:大手だがローテーションの仕組みがほぼ崩壊しており、多様な仕事

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買

3.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:新卒で配属されたら、基本的に他部署に異動するということはあり

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:特に支援はなし　業務を通じて学ぶのみで成長などを考えている職

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:キャリアは自分で築くことを意識したほうがいい会社に期待しな

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:グローバルな環境で働くこ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:キャリア支援や研修

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:資格支援働きがい:新卒で入った場合リーダーは順番で回って来る

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回答者：男性/ 間接員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:自分次第働きがい:学卒入社だったのでしっかり育てて頂いた。あ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

働きがい：一般職から上がるには、TOEICが最低500以上がLINEであり、TO

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教育・研修:【周りからのサポートについて】会社の方針に、異論を唱えるこち... 続きを見る

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会社名	マレリ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.marelli.com/jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区日進町２丁目１９１７

従業員数	4000名
設立年	1938年
資本金	400百万円
代表者	ボルゼニウス・ベダ・ヘルムート
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1765件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任（係長）成長・キャリア開発:研修はたくさん受けることが可能。無駄な研修もたくさんあります... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 調達 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は様々なフォローあり。やる気を出せば成長出来る。手を... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:技術向上はできる。都度研修を行い更新業務や、技術向上への勉強... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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