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マレリ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 設計、先行開発、実験、技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:キャリアを重ねるにはある程度以上の英語力が必須である。英語が
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:自動車メーカーのティア1業務なので直接の車両開発に関わ
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:今はもう無いけど、昔は海外赴任があって、そこに選ばれるように
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:研修はコロナ以降かなり減った印象。語学力アップ講座はたまにあ
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 設計、実験/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 排気/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:英語については、TOEICや英会話の外部研修を格安で受ける事
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:入社年数が浅くても、裁量権が与えられる環境となっているので、やりた
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:やる気次第で責任のある仕事に早く着く事が出来ます。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ EXH設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:各種教育環境は整えられているため、専門分野のみならずに英語や
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:非常にタイトな環境下で開発を行う為、判断力・精神力は鍛えられ
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:多くを任され、経験するため、キャリア成長できる。配置転換の希
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発設計部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:製品設計の構想検討から量産立上げまでの設計業務を経験できる。
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:手を上げればやらせてくれる環境ではあるので、積極的にチャレン
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発設計部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:熱交製品の基本開発から量産(プロジェクト開発)化までの開発検
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 設計開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:事業部制になる前は社内で統一されたキャリア開発制度があったが
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 空調設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:設計と言いつつほぼすべての領域の業務に首を突っ込む羽目になる
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内装事業本部/ 総括

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:対面研修はほぼ無くなったが、オンラインの教育が充実し始めた。
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:必要な法定資格取得時はしっかり払われる。職務に必要とされる場
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内装設計/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:望めば成長は大きく促される環境であると感じる。働きがい:ひと
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
働きがい:設計では幅広い業務に携わることができる。部品設計はもちろん、検証や日程
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:種々のe-learning等が設定展開され、職位に応じて教育
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:今はあまり感じられません。特に現経営陣の手腕には疑問、というのが大半の
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格を取る為の支援的な
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:毎年キャリア開発シートが配られ、記入するが、シート通りには配
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:以前は体系的な教育制度があったが現在はOJTのみ。自分で努力
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:自動車業界の知識や仕事においてきちんと自己成長を意識できれば
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:昇格制度が良くわからない働きがい:グローバル雰囲気の会社です
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:新入社員への教育はほぼOJTしかないに等しいので、センパイが
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:毎年、自身のキャリアについて面談が行われて、短期、中長期の希
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:教育方法は人によってやり方は違うし、教える側にとっても教えら
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:必要は感謝は無料で受けさせてくれる。働きがい:実際の車に登載
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:英語を覚える機会多い。苦手だと今後厳しい働きがい:グローバル
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せられることはあるが成果を出しても基本は
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:特に支援はなし 業務を通じて学ぶのみで成長などを考えている職
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:キャリアは自分で築くことを意識したほうがいい 会社に期待しな
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:資格支援働きがい:新卒で入った場合リーダーは順番で回って来る
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