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日本光電工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本光電工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを620件掲載中。ライトハウスは、日本光電工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社八年で部長職に抜擢されるものもいるなど、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月14日

雇用の安定性：中途入社がかなり多く、そして活躍してます。プロパーにとっては複雑な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】活躍しても評価(昇給、昇格)にはあまりつなが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】活躍しても給料は新卒入社社員に追い付けません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社の社員は増え続けており、仕事を任され

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター

4.2

口コミ投稿日：2023年04月15日

事業の強み:医療機器の製造販売を行っており、持続的な成長が期待できます。事業の弱

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

事業の強み:医療という社会に必要な分野の仕事の為安定した市場を確保していると考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：適材適所ということがしっかりできている会社だと思います。毎年自己申

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：海外進出に向けて全社で積極的に取り組んでいました。中期目標では社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会貢献度が高く仕事(外勤営業)に関してはやりがいを感じますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】病院の職員に使い勝手の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：頑張る人に業務が集中しすぎる。事務職だからかもしれないが、頼みにくい人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：部署は多いが、この仕事は私たちのではない、という固い考え方ではなく、何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：【他部署との関わり】その分野に特化した部署が多岐にわたりすぎて問い合わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長性・将来性：マルチプレイヤーが少ない気がするため、サービスの速さが不十分なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長性・将来性：国内はともかく、輸出部門は伸びるのではないかと想像している。特に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：【他部署との関わり】多製品も販売路線も多岐にわたるため様々な部署とのや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：生産管理業務倉庫管理業務を主に行っています。パソコンでのデータ処理を行

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】場所によっては全く他部署と関わらない場所もある。信

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：仕事のできない人でも、年数を重ねればある程度のポジションになれる。体制

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】信頼関係ができないと仕事がやりずらい。場所間の壁が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：基本的に残業がない。残業する場合も自主的に選べる。有給休暇が取りやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【仕事の進め方】仕事の進め方は全てOJTにより学ぶものでした。たまたま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒が活躍している感じは無いです。教育期間は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒社員が続かないから、中途の採用は活発だが

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 事務

3.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の強み:少子高齢化ということもあり、これからも医療機器の需要がまず減る事はな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

会社の安定性：現状安定されているようですが、競業他社も増えてきていますので、今後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

事業での社会貢献：医療機器の会社ですので、そういう意味では貢献度は高いと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長性・将来性：新しい主力製品が今のところなさそうです。それが今後との課題かもし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【他部署との関わり】委員会などで関わる事がある。担当していた環境関連の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：派遣社員から直接雇用に切り替えてから正社員に登用されるまでの期間は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：医療機器の修理・点検、営業担当からの問い合わせ対応。外注修理の場合必要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【仕事の取り組み方】修理・点検依頼→見積り提出→見積り回答後、作業開始

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：派遣社員の受け入れは多い。3ヶ月経過すると直接雇用に切り替え勧奨は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長欲求の高い企業。そ

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2.5

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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チェスト株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

社長の手腕:オーナー企業であり、ある程度は下からの提案を聞いてもらうこと... 続きを見る

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会社名	日本光電工業株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nihonkohden.co.jp/
所在地	東京都新宿区西落合１丁目３１－４

従業員数	3451名
連結従業員数	5169名
設立年	1951年
資本金	7544百万円
代表者	荻野博一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	848万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
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(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
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